• 勞動部：解決職場MeToo困境 檢討性別工作平等法性騷擾規定 不漏接所有被害人

勞動部指出，本次院版性別工作平等法修正草案已明定，雇主不論是否接獲正式申訴，均有應盡之防治義務，即使沒有接獲申訴，亦須就相關事實進行必要之釐清，對工作場域做適當的調整。依照不同的情況，明確界定所應採行之「立即有效糾正及補救措施」。另增定雇主接獲受僱者申訴職場性騷擾，應通知地方主管  More》

• 國健署：國人每22分鐘有1人死於心臟病 夏日高溫防心梗 護心4招三要一不要

依據衛生福利部111年死因統計，心臟疾病是國人第二號殺手，平均每22分鐘就有1人死於心臟疾病。國民健康署自110年起，透過與全國衛生局及衛生所、健康照護機構合作，推動慢性疾病預防及健康促進整合計畫，培養不同場域(如醫療院所、校園、職場、里辦公室、活動中心等)心血管防治種子人員、加強宣導  More》

• 富邦人壽：獲金管會肯定 「公平待客原則評核」排名前25% 組織轉型全員推進 同理關懷真誠服務 金融普惠穩定社會

金管會於2023年7月18日公布「112年度公平待客原則評核結果」，富邦人壽名列壽險業排名前25%、推動成果受主管機關與社會大眾肯定。今年新設董事會層級的永續發展委員會，強化公平待客運作轉型進步，由高階主管親自執掌各項公平待客業務的規劃與執行，亦從原先由上而下Top-Down的指導架構，轉變為  More》

• 南山人壽：暑假血庫緊張 南山人壽攜手玉山與全家 全台接力捐血

又到了暑假季節性缺血時刻，炎炎夏日民眾紛紛出國旅遊，捐血民眾明顯減少，影響全台血庫存量。為了緩解暑假血荒，南山人壽攜手玉山銀行、全家便利商店，共同舉辦「快樂捐血、讓愛相隨」公益活動，於7月10至15日在台北、新北、宜蘭、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南及高雄等38個據點舉辦捐血 More》

• 臺銀人壽：響應「2023年金融服務愛心公益嘉年華」（高雄場）宣導金融知識 與民眾同樂

臺銀人壽於112年7月8日參與由高雄市政府及社團法人台灣金融服務業聯合總會主辦「2023年金融服務愛心公益嘉年華」（高雄場）活動，讓民眾瞭解臺銀人壽推動普及金融知識及積極參與社會公益及善盡社會責任之投入與努力，達到關懷基層弱勢民眾並彰顯金融知識的普及化。 More》

• 富士達保經：推動保單傳承價值最大化

全球正處於財富世代轉移潮，資產傳承需求愈發成長，富士達保經為幫助更多人最大化傳承的價值，持續開辦進階財稅、家族傳承、法律及實務研討課程，強化業務主管的專業能力，致力於推動傳承保單規劃，完整的將愛與財富傳承給下一代。本月公司即於各地舉辦處經理年中策劃會報，並以資產傳承為主軸授課  More》

• 永達保經：強化保險經紀人專業價值 以整合概念落實接續服務

業務人員離職，淪為「孤兒保單」怎麼辦？相信這個議題，大家都不會陌生！永達保險經紀人提醒，保單權益是透過保險契約來約定，業務人員離職不代表自身保險權益受損，最終仍直接歸屬於保險公司。然失去業務人員的居中斡旋與規劃，的確可能會影響到期間的保單管理與運用，尤其在遭遇風險理賠事件時  More》

• 公勝保經：公益撲滿回收愛 助失親兒夢想品格音樂營 美夢成真

公勝保險經紀人股份有限公司善盡企業社會責任，每年發起公務撲滿募款計畫，攜手業務員、保戶與保險公司，發揮愛心，捐款給兒少、身障與老弱慈善機構，已邁向第三年。近期，台北市失親兒福利基金會更利用這筆捐款舉辦了「2023夢想品格音樂營」營隊，讓超過40位孩子透過營隊找到對音樂的熱情、重拾信 More》