今年初，富邦人壽啟動世代交替，由擁有三十六年保險資歷的陳世岳接掌總經理一職。富邦人壽是全台唯一獲頒「全國保險三大獎」十年英雄榜金冠軍的壽險公司，陳世岳如何在現有的成功基礎上，持續帶領公司穩健成長，甚至超越過去、再創佳績？各界都在關注。

陳世岳大學時唸的是逢甲大學企業管理，被稱為「逢甲保險所之光」的陳世岳，可說是「一路走來始終如一」，保險是他畢業後第一份工作、也是目前為止唯一從事過的行業。

一路從企劃商品、財務服務、整合行銷、銀保業務開發，到二○○九年富邦人壽合併安泰人壽，陳世岳掌管銀保通路經營與發展，整合兩公司各自擁有的銀行通路和業務部隊優勢，並發揮與台北富邦銀行合作效益，成功促進通路保費貢獻成長。

二○二二年富邦人壽全年稅後獲利達六五五億元，創下歷年次高紀錄，初年度保費收入達一○六三億元、總保費收入近三四六一．七億元，且不論淨值比及資本適足率（RBC）均維持良好水準，各方面表現穩居市場領先地位。

走馬上任不到一年，談到公司未來的期許與願景，陳世岳表示，將持續推動公平待客、保險普惠、深耕年輕、關懷高齡、維持穩健獲利，並透過綠色投資、綠色採購、綠能發展等實際行動，促進產業永續發展，展現對社會環境與弱勢高齡的關懷，同時，也發揮富邦「金融百貨」優勢，深化內外部通路產能與合作，發展保障型商品及策略型分紅保險，滿足民眾全方位保障需要，另外，也會重視員工照顧，提供優渥的生育和育兒補助，以及優於法令的產假制度，積極打造幸福職場。

主持人：現代保險健康理財傳媒創辦人​ 黃秀玲教授

來賓：富邦人壽總經理 陳世岳