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今年初,富邦人壽啟動世代交替,由擁有三十六年保險資歷的陳世岳接掌總經理一職。富邦人壽是全台唯一獲頒「全國保險三大獎」十年英雄榜金冠軍的壽險公司,陳世岳如何在現有的成功基礎上,持續帶領公司穩健成長,甚至超越過去、再創佳績?各界都在關注。
陳世岳大學時唸的是逢甲大學企業管理,被稱為「逢甲保險所之光」的陳世岳,可說是「一路走來始終如一」,保險是他畢業後第一份工作、也是目前為止唯一從事過的行業。
一路從企劃商品、財務服務、整合行銷、銀保業務開發,到二○○九年富邦人壽合併安泰人壽,陳世岳掌管銀保通路經營與發展,整合兩公司各自擁有的銀行通路和業務部隊優勢,並發揮與台北富邦銀行合作效益,成功促進通路保費貢獻成長。
二○二二年富邦人壽全年稅後獲利達六五五億元,創下歷年次高紀錄,初年度保費收入達一○六三億元、總保費收入近三四六一.七億元,且不論淨值比及資本適足率(RBC)均維持良好水準,各方面表現穩居市場領先地位。
走馬上任不到一年,談到公司未來的期許與願景,陳世岳表示,將持續推動公平待客、保險普惠、深耕年輕、關懷高齡、維持穩健獲利,並透過綠色投資、綠色採購、綠能發展等實際行動,促進產業永續發展,展現對社會環境與弱勢高齡的關懷,同時,也發揮富邦「金融百貨」優勢,深化內外部通路產能與合作,發展保障型商品及策略型分紅保險,滿足民眾全方位保障需要,另外,也會重視員工照顧,提供優渥的生育和育兒補助,以及優於法令的產假制度,積極打造幸福職場。
主持人:現代保險健康理財傳媒創辦人 黃秀玲教授
來賓:富邦人壽總經理 陳世岳
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