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新聞 財經時勢
立院初審通過 公勞保年資可併計
文/葉惠娟 | 2014.04.01 (新聞)
為促進公、私部門人才流動,立法院衛環委員會昨(31)日初審通過勞保條例部份條文修正草案,公保、勞保年資併計達15年以上,可以在滿65歲時,分別請領公保、勞保年金,銓敘部預估受益勞工及公務員約3萬人。
勞動部勞動保險司司長石發基今日表示,目前公保、勞保年資未達15年可以分別領一次金,但無法併計領取年金,未來法令通過後,公保、勞保將可合併計算年資,併計達15年以上,就可分別請領公保、勞保年金。
至於法令通過後的受惠對象,石發基分析,民眾早期考上高普考,任職一段期間回歸家庭,等到孩子長大或家人不需要全天照顧,再以勞保身份在民間企業工作者;或是在公家單位任職一段期間,發現自己更適合在民間企業工作,但考量公職任職未超過15年未來無法領取年金,新法通過後,不需要再硬撐15年,適性發展同時,有助於公、私部門人才流動。
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