為促進公、私部門人才流動，立法院衛環委員會昨（31）日初審通過勞保條例部份條文修正草案，公保、勞保年資併計達15年以上，可以在滿65歲時，分別請領公保、勞保年金，銓敘部預估受益勞工及公務員約3萬人。

勞動部勞動保險司司長石發基今日表示，目前公保、勞保年資未達15年可以分別領一次金，但無法併計領取年金，未來法令通過後，公保、勞保將可合併計算年資，併計達15年以上，就可分別請領公保、勞保年金。

至於法令通過後的受惠對象，石發基分析，民眾早期考上高普考，任職一段期間回歸家庭，等到孩子長大或家人不需要全天照顧，再以勞保身份在民間企業工作者；或是在公家單位任職一段期間，發現自己更適合在民間企業工作，但考量公職任職未超過15年未來無法領取年金，新法通過後，不需要再硬撐15年，適性發展同時，有助於公、私部門人才流動。