看準公教人員長照保障需求，國泰人壽第三度標得行政院公開徵選公教人員及其親屬的「長期照顧保險」自費方案，團險年繳保費僅需1,500元，就享有最高198萬元的長照理賠保障，且今年還新增「特定傷病」及理賠方式能選擇「實物給付」的兩大特點，為公教人員提供全方位保障。

國壽表示，即日起，提供全國公教人員及其配偶、子女、父母(包含配偶父母)專屬享有長照保障至終身的「國泰人壽心守護公教長期照顧終身健康保險」(以下簡稱：心守護公教個險)及一年期團體長照險「國泰人壽心守護公教團體長期照顧健康保險」(以下簡稱：心守護公教團體險)兩款商品，打造公教人員及其親屬完整的長照保障。

此次公教人員的兩款長照專屬商品，保障內容不僅著重長照狀態的保障，增加「特定傷病」理賠特色，讓保障範圍更全面。另外本專案也新增「實物給付型保單」，一旦發生長照需求時可選擇保險金理賠或長照服務(長期照顧及特定傷病理賠擇一給付)。

建議公教人員可依下列二個面向來選擇本專案商品：
1.不分年齡、性別及職業類別，「心守護公教團體險」均一價
「心守護公教團體險」一年期的長照保障，以保額1萬元為例，凡公教人員本人不分年齡、性別及職業類別，保費一年都只要1,500元，繳費期間若符合長照及特定傷病理賠條件，理賠金額最高198萬元(即長期照顧復健保險金一次給付6萬元，以及長期照顧分期保險金1年給付12萬元，最久給付16年)，彈性設計補強長照保障，CP值超高。

2.同時兼顧經濟考量及保障需求
依中華民國家庭照顧者關懷總會定期調查長照支出，推估每個月的受照顧者支出大約3~7萬元。為符合長照費用的需求，建議可投保「心守護公教個險」3萬元保額，以35歲為例，男性、女性年繳保費分別為28,350元、42,270元，平均月繳不用4千元，就可擁有長照分期保障每年36萬元(最多16年)，相當於每月3萬理賠額度，若想強化在職期間的保障，只要多加3000元，即可加保一年期「心守護公教團體險」2萬元保額，團險保障期間內，長照分期保障額外享有每年24萬元(最多16年)，相當於每月2萬理賠額度，如此一來便可大大減輕家人的負擔，也不會讓龐大長照費用影響退休生活品質。

註1
35歲男性案例，個險保額3萬，年繳保費28,350元（20年期）+團險保額2萬，年繳保費3,000元(1年期)，年繳保費共31,350元。
註2
35歲女性案例，個險保額3萬，年繳保費42,270元（20年期）+團險保額2萬，年繳保費3,000元(1年期)，年繳保費共45,270元。

國人一生中長照需求時段約為7.3年，且長照議題已是社會各界高度關注的重大議題，在政府提供基礎長照需求後，民眾若要真正避免龐大醫療及長照費用，仍需要自己規劃各類醫療險及長照險以避免造成額外且龐大的經濟損害。此外，根據衛福部統計，2021年重度以上身障者約有34萬人，其中18%為0~44歲，年輕人占了將近五分之一，且大多是意外或疾病造成，也是需要他人在旁長期照顧的族群，所以長照需求並非老人的專利，因此本專案特定放寬公教員工未滿15足歲的子女投保，這樣才可真正讓公教員工幫所有的家人做好長照規劃。

國壽本著以「保障優先、友善高齡」為出發點，提供全國公教人員及其親屬經濟實惠的長照保障。另外還有公教幸福專案，結合集團子公司資源，讓公教人員享有「飯店食宿」以及「健康檢查」等專屬好康，更多商品與活動訊息，請上國泰人壽官方網站或行政院人事行政總處「公務福利e化平台」，網址為https://www.dgpa.gov.tw/eserver/index?mid=437，都能找到！
(本新聞稿提及之給付內容與試算數值僅供參考，詳細情形請依保單條款為準，相關投保規範依國壽公告為主。)