國內金控公司有15家，壽險公司22家，產險公司19家，今年總共開出超過4萬個職缺。後疫情時代景氣逐步回穩，搶才大戰也即將開打！哪些公司最能擄獲新冠世代的心？

金融保險業向來被稱為「金飯碗」。選擇就讀保險財金相關系所的學生，歷經學術專業的養成和知識積累，這些莘莘學子將來若能進入金融保險業，對企業來說絕對是注入一劑強心針。

企業選人，也被人選。《現代保險》雜誌2022年第28回全國財金保險系所畢業生就業意願大調查，將金融保險業相關共十大類型公司逐一列出，詢問新冠世代想進入哪一類公司。

調查發現，平均每2位科班畢業生就有1位想進入壽險公司，其中又以「內勤」比例較高。壽險公司的內勤工作，包括核保人員、理賠人員、精算人員，以及保戶服務、保全、投資、教育訓練及人力資源管理人員等。每年壽險公司內勤的職缺及招募人數，大約在2,000人上下。

不過值得注意的是，隨著壽險業即將接軌IFRS 17與ICS 2.0，對精算人才的需求與日俱增，從財務、風控、商品設計，未來都亟需精算人員的加入。

根據本刊調查，包括南山人壽、新光人壽、元大人壽、台新人壽、台灣人壽等，今年都積極招募精算人員，可說是今年內勤人員需求最大的職缺之一。

若要到壽險公司做內勤，會想進入哪一家壽險公司？勾選想到壽險公司做業務的新鮮人，又最嚮往哪一家壽險公司？調查結果的報導，都公布最新出刊的《現代保險》雜誌！