我在汽車領域四十年，從學徒成為技師，又轉任克萊斯勒（Chrysler）經銷商及開設保養廠，後來輾轉到中華賓士做銷售業務。過去的歷練雖然沒有在應徵業務員時為我加分，但一路走來造就我圓融練達的性格，也將發展所有事業最重要的地基──「人脈」扎穩。

八年前，當閱人無數的中華賓士分公司經理與我四目相交進行面試時，他問了一句早在我意料之內的話，「你學歷不夠，年齡也超過公司任用規定，我為什麼要錄用你？」

此時履歷表頓時變成一張白紙，但我清楚知道自己為何來到這裡面談...