專屬勞工的「五一勞動節」到了，對很多人來說，這一天可以正大光明的屏蔽主管、遠離工作、放下小孩，好好度過自己的專屬節日。勞動節勞工專屬，你的退休計畫，也有專屬的規劃嗎？

根據一份針對亞洲國家的退休調查指出，僅有57％的台灣受訪者已開始進行退休規劃，其中退休規劃進度緩慢的原因，以「準備之後再開始」、「不知如何開始」以及「資訊太多難以掌握」位居前三名。

其實，先準備、再進行是謹慎小心，也易因躊躇不前而產生拖延，因此公勝保經行銷總監陳慧玲建議，在有心想開始進行退休規劃時，就應搭配實際作為，打造專屬的退休計畫，讓自己在退休規劃有機會贏在起跑點，且不怕被其他事物影響與拖延。

什麼樣的作為與金融工具，適合民眾進行退休準備呢？公勝保經行銷總監陳慧玲表示，考量退休準備是長期抗戰，且攸關個人未來生活品質，不容有所閃失，因此可選擇相對穩健可靠的保險工具，透過資金分批投入、長期準備等方式，一步步勾勒出自己的退休藍圖。透過像是分紅保單、利變型壽險或是變額萬能壽險，都是很適合作為退休規劃的工具，因為它們都是具有退休準備與壽險保障的保單，有人身保障需求的保戶可同時畢其功於一役，達到雙重目標；此外，這些保單也能透過年繳或月繳等分期繳費的方式投入，不會影響當下個人或家庭的經濟，負擔不會過重。再者是這些保單都能長期準備與持有，透過保單複利增值或宣告利率等不同的機制設計，放大個人未來的退休金。

退休需要被動收入穩定生活所需，以分紅保單為例，具有年年還本與累積資產的特色，有的分紅保單也有領終身的設計，可作為退休後的現金流；此外，分紅保單可以達到退休規劃專款專用的目的，避免受其他理財目標影響，而要挪用資產或暫停準備的腳步。

很多人視退休規劃為個人財務目標最大挑戰，但退休準備沒有捷徑，無非是提早開始、專款專用，按步就班前進。公勝財顧首席顧問賴彥穎也提醒，不論是選擇哪一種保單或理財工具進行退休規劃，一定要事先了解自身的風險承受度，盤點資產做好合理的資金配置。

另外，除了退休後的生活費，別忘了醫療費用與長照費用的準備，也要同步進行，降低退休後因老化、意外或疾病，而需長期就醫治療或他人長期照顧，將會衍生龐大的費用，可能會侵蝕挪用既有的退休生活費，因此更該同步準備這2筆費用，一樣可透過保險中的醫療險或長期照顧險來準備，但投保前必須先了解保障內容、保障年齡與保費負擔是否符合自己的需求與規劃。