隨著總統大選日近，候選人開始慷慨大開美其名為政見的競選支票，很多平日有所求，卻不得其門而入的團體，這個時候都可以嘗到有求必「應」的快樂。包括「將保險業務員提供勞務的所得，從目前列為薪資所得，變成執行業務所得」，這個許多業務員與相關組織長年奔走的訴求，一時間好像看到一線曙光。雖然大家都知道，不論哪一組人馬當選，它都有可能成真，也都有可能船過水無痕。但至少現在有人「回應」表示贊同。

每一個納稅義務人都希望能夠少繳一點稅，此乃人情之常。保險業務員當然也不例外，尤其是高所得者。所以有些人便用人頭分散收入，甚至買政黨或慈善機構等的捐款證明……等。

但這些作法風險很大，如果薪資所得可以變成執行業務所得，有些費用就可以認列扣除。然而按所得稅法規定，「執行業務者係代表其自身提供勞務，須自備工作處所，承擔經營風險」，目前包括經紀人、律師、會計師、建築師、技師、醫師、藥師、代書……等，所得額都是以業務收入扣除必要費用（如事務所的房租或折舊、營業用的設備的修理費和折舊、業務上僱用人員的薪資支出、執行業務的旅費及其他直接必要的費用）或成本（如醫師診費收入中所包括的藥品費和醫療材料費）後的餘額計，因此也有些業務員乾脆轉型為經紀人，招攬所得便可以名正言順地變成執行業務所得。但是在此同時，他們確實得負擔一定的成本或費用。這就是稅制的公平。

政府的某些看似不公平的政策，大多有特殊的時代背景或階段性任務，但是當時代改變，這些政策若未能隨之調整，那些佔盡優勢的既得利益者就可能成為眾矢之的。過去可以享受18％存款利息優惠的公務員，就是一個很好的例子。

保險業務員若能享有執行業務所得的稅負優惠，固然可以少繳點稅，但是卻可能被民眾視為特權，因為所有以薪資所得繳稅的受薪階級，跟保險業務員一樣要應酬的、出差的、加班的、工作時間不確定的……多的是，獨獨保險業務員可以爭到讓收入變成執行業務所得，失去民眾的認同是必然的。此外也可能因為某些收入與費用的認列與歸屬，引發保險公司與業務員之間的關係緊張與互相不信任。

只有平等可以拉近人與人之間的距離，萬一保險業務員因此被歸類為享有稅惠的特權，並成為未來業務推廣的阻力，那可真是得不償失。