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台灣人壽:連續四年 榮獲亞洲企業社會責任獎 長期深耕高齡公益 共同打造老而獨立的新時代
資料來源:台灣人壽 | 《現代保險》雜誌 | 2020.09.23 (新聞)
中國信託金融控股公司旗下子公司台灣人壽保險股份有限公司(簡稱「台灣人壽」)長期關注高齡議題,榮獲由亞洲企業商會(Enterprise Asia)所舉辦的「2020年亞洲企業社會責任獎」(Asia Responsible Enterprise Awards 2020),台灣人壽連續第四年獲獎,今年以「青銀共創美好社會,新視野解決高齡問題」專案,榮獲「社會公益發展獎(Social Empowerment)」,顯示台灣人壽多年深耕高齡公益的決心與努力備受國際肯定。
 
台灣人壽長期投入高齡公益,從研究趨勢、關懷行動、到健康促進,更了解青銀世代對社會各議題有著不同看法和價值觀,以致產生代溝,為弭平這道鴻溝,台灣人壽推動「青銀共創」,與銀享全球股份有限公司(簡稱「銀享全球」)連續四年策劃史丹福設計競賽,連結美國史丹福長壽中心(Stanford Center on Longevity)全球大賽,鼓勵年輕人挑戰跨代組隊,共同設計出解決高齡問題的創新方案;透過競賽,讓青銀世代有合作機會,彼此理解並促進代間融合,同時將台灣創新設計推上國際舞台。
 
為讓台灣創新高齡設計能幫助到真正有需求的人,台灣人壽攜手弘道老人福利基金會及銀享全球,共同將設計競賽創新作品轉化成真正的產品,媒合適合的場域和作品,經過實作驗證、回饋與修正,讓跨代創意作品有永續影響的可能。
 
2019年協助元智大學師生跨代組隊所設計的「枕頭戰」,把科技隱藏於日常物件的枕頭中,以導電布做遊戲介面,讓老幼可以共玩,不僅促進感情,也能透過拍打動作,強化手腦運用的協調性。2020年則協助發展「懷舊書法日曆」,為台灣失智症長輩設計延緩失智惡化程度的產品,目前正進行實作驗證。
 
未來將持續發掘高齡議題痛點,鼓勵青銀共同創造能夠落地實踐的作品,藉此支持年輕人投入高齡產業,同時解決高齡問題。台灣人壽作為高齡公益的領航者,率領年輕人及長輩跨代同行,共同建立一個老而獨立的新時代。
 
 

 

 

 




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