再過一個月（10月1日）國民年金就要上路，對於想退勞保改加國保的民眾，法令已修正通過，只要在今（97）年年底（12月31日）前提出都還來得及，但若勞保老年給付年資未滿15年者，更是只要在勞保年金制實施的15年內（即112年底前）提出，都還具有加入國保資格。

先不論退勞保改加國民年金是否有利，對於某些擔心勞保財務問題，或希望能先領一筆錢自己規劃使用的民眾來說，在提出勞保老年給付申請前，應該留意以下幾件事項：

• 如果勞保年資超過15年者，因為距離今年12月31日的最後期限還有4個月時間，應該利用這段期間把勞保新、舊制與國民年金的內容弄清楚，好好比較一番，才能做出最有利與最明智的選擇。

• 當比較過後仍想在今年年底前申請勞保老年給付者，因為勞保新制是明（98）年1月才實施，在年底前請領勞保老年給付的條件與標準仍應依舊制規定處理。而舊制的規定，民眾在提出老年給付當時，必須是具有工作（在職），且具被保險人身分（在保）才可以。因此，對於之前曾參加過勞保具有勞保年資，但後來中斷投保的民眾，對於「消失的勞保年資」必須等到明年1月勞保新制上路後，才有資格提出申請。
• 舊制的老年給付對於未滿1年的年資部分，是採「滿半年算1年，未滿半年不算」，但從明年新制上路後，不管新舊制的老年給付，對未滿1年年資部分都按比例計算。因此，要在年底前提出的民眾，應先向勞保局查詢自己的加保年資，如果有未滿半年的年資，就要算看看到年底能否累計滿半年，可增加老年給付的金額。

譬如，張三到今年9月1日年資合計為21年5個月又15天，如果現在提出申請，5個月又15天部分因未滿半年不算，因此只能請領21年共27個月（前15年1年1個月，超過15年部分每超過1年給付2個月）的勞保老年給付。如果張三再加保15天，也就是等到10月中，將未滿半年年資湊滿半年，即滿183天時再提出申請，累計年資就可達22年，可領29個月，比9月提出可多領2個月，若以最高投保薪資4萬3,900元來算，就能多領8萬7,800元。

此外，若按舊制規定計算，平均月投保薪資是採「退職前3年平均」，與明年新制採「最高60個月平均」不同，民眾應就自己的狀況加以衡量。