有一種人就是靜靜站在那裏，你會感受到他散發的強大氣場，這就是王者風範！泛亞保經精睿展業處副總經理張琦端，擁有驚人的耐力，以及超強意志力，或許是年幼時家境清寒，在堅毅的外表下更懂得惜福。回顧二十歲初入職場，擔任幼教老師時，即靠著不服輸和認真的精神，成為家長指名首選的優秀幼教師。

英雌不怕出身低 成功轉戰保險業
回想幼教生涯，張琦端表示，當時認識許多從事保險業的家長，多次被推銷保險商品之餘，引起了她求知精神，於是開始鑽研保單條款和理賠內容，這才發現各保險公司的商品都有其特色，唯有貨比三家才能不吃虧。

張琦端在三十歲那年離開教職轉戰保險業，有了過去被推銷的保險經驗，她選擇了可以幫助保險人買到適合自己保單的保險經紀人公司。憑藉著為客戶量身規劃商品組合的優勢，以及主動協助理賠的熱忱，短短四年內，從一名幼教老師成功轉型為專業壽險人員，並達成MDRT百萬圓桌會員的榮耀。

選對平台 翻轉不凡人生
「早期保經公司雖然可銷售的商品較多元，但業務制度仍承襲傳統公司的高考核和僵化管理。」對有意發展組織的張琦端來說，有些無法施展身手。直到十多年前認識了「泛亞保經」，驚喜發現泛亞保經不僅重視員工教育訓練、自建資訊平台，而且業績累計不歸零、晉升透明考核低，換言之，「資源上不輸傳統壽險公司，但在商品面、制度面，絕對是發展組織的最佳平台！」

張琦端在泛亞保經看見希望，毅然全心投入，從基層業務員開始磨練，十多年後的今天已成為擁有六個事業處的業務副總經理，單位績效不但多次獲得泛亞全年榮譽會的殊榮，團隊並培養出多位MDRT和泛亞精英家族成員，可說是泛亞保經首屈一指的標竿單位。

選擇比努力重要 行業 公司 團隊缺一不可
對於目前的成績，張琦端謙虛的表示「這一切都要歸功泛亞保經王宗俊總經理，願意打造一個容易讓人成功、分享利益的業務平台」，更要感謝在低潮時鼓勵她的老公，以及一路上相挺的保戶及業務同仁，讓她不懼挫折，在保險業佔有一席之地。未來期許所帶領的精睿展業處的業務夥伴，能在「共好、共享、共榮」的泛亞平台完成自己的夢想，業務主管能開枝散葉創立自己的事業版圖，共同打造「泛亞精睿」金字招牌。