康健人壽致力推廣全方位健康生活，今日(4)榮獲教育部體育署頒發的108年「運動企業認證」標章，彰顯康健人壽以創新做法打造運動紓壓的職場文化，並積極透過企業力量推廣全民運動風氣，幫助民眾實現身心健康的努力備受肯定，由內到外具體落實健康品牌形象。

康健人壽總經理暨執行長邵駿崴(Tim Shields)表示：「今年是康健人壽在台30週年的重要里程碑，身為民眾的全方位健康夥伴，除了持續推出創新的健康醫療保障商品，並與合作夥伴共同提供便利貼心的健康保健服務，以滿足不同客戶需求。同時，我們也努力將服務向前延伸至預防階段、向後延伸至關懷支持。對外提供好在康健會員平台、健康管理工具、贊助運動賽事以及舉辦大型健康活動，陪伴消費者透過運動促進身心健康。對內我們也將這樣的理念落實在職場，注重關懷同仁生活與工作平衡，讓民眾和員工都能擁有更健康、更幸福、更安心的未來。」

兼具創意、永續及公益的員工全球體適能挑戰賽
運動健身與樂活紓壓的文化深植於企業DNA中，母公司美國信諾保險集團每年進行的全球員工認同度調查，其結果均顯示同仁對於此企業文化的認同。康健人壽持續以創新措施提高員工參與公司的各項活動，建立多元、自主、連續的運動型態與觀念。除了員工自發組成的各種運動社團，公司也提供量身打造的全方位健康促進計畫，包括營養講座、健康管理室、運動會等，讓運動變得更豐富、更個人化也更多樂趣。

康健人壽所屬的美國信諾保險集團每年舉辦「全球體適能挑戰賽（Global Fitness Challenge）」推廣運動紓壓的健康生活。在為期六週的活動中，全球員工在高階主管的帶領下一起動起來，將自己的運動時數登錄在網站上，並且和集團在世界各地超過30個國家市場PK。同時結合公益性質，將員工所累積的運動時數轉換為捐款贊助國際慈善團體，運動的同時也將健康與幸福傳遞給更多需要幫助的人。

2018年台灣全體員工所累積的運動時數達到全球第三，累計運動時數高達462,485分鐘(超過7,700小時)，且參與人數較前一年成長18%，各部門同仁註冊活動的比率更是超過60%，顯示康健人壽員工對於自我身心健康的管理意識逐年提升，積極透過身體力行實現健康生活。

贊助舉辦大型運動活動 幫助全民實現全方位健康生活
邵駿崴總經理指出，康健人壽希望支持民眾實現全方位健康，而運動是促進身心健康最有效的方式之一，藉由紓發內心的壓力，達成促進身心健康的目的。康健人壽每年舉辦大型戶外健走活動，推廣簡單易學的健走運動，讓不同年齡的族群都能輕鬆建立規律運動的習慣，現場還設置有趣的互動遊戲，推廣正確健康知識，活動參與人數年年成長，顯示康健人壽推廣健康生活的努力累積了一定成效。

康健人壽近來也積極提倡自行車運動，冠名贊助國內最經典的「環花東365挑戰賽」，除了騎自行車是台灣民眾最喜歡的運動之一外 ，藉由自行車運動推廣心臟病的預防的重要也是主因，根據統計心臟病已成為台灣民眾第二大健康殺手，而研究顯示適當的自行車運動能夠降低罹患心臟病的風險達26% ，康健人壽與中華民國心臟病兒童基金會、中華民國自行車騎士協會合作舉辦首屆「騎向『心』健康」自行車課程，在醫師與專業領隊輔助下，將健康生活的理念擴大到先天性心臟病兒童，讓病童及家屬在正確的觀念中適度運動，邁向健康生活。