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新聞 市場訊息
南山人壽:《達人心法‧葉春英》翻轉舒適圈 傳承事業豐收幸福
資料來源:南山人壽 | 《現代保險》雜誌 | 2019.10.31 (新聞)

一場創業說明會竟可觸發人生轉折點?又是什麼事業可以做到「尊嚴、健康、快樂、心想事成」?

從董事長秘書到廣涉陌生市場,從靜態的行政文書轉到動態的業務推銷,南山人壽大興通訊處區經理葉春英堅定保險價值的信念,十八年從未停止腳步,乃至連年贏得競賽獎,今年更一舉獲得「榮譽會總會長」、「四冠王」、「高峰總會長」的榮耀。

兩位千金自幼耳濡目染,亦追隨母親的腳步成為南二代,「很感謝公司的傳承制度,讓我們不僅是家人,現在更成為事業夥伴。」

秉持初衷 傳遞心溫度
隔行如隔山,葉春英沉澱自己、重新歸零。「南山的教育訓練非常紮實,業界出名。」除了按部就班的演練之外,透由舉辦「讀書會」活化學習,「透過書籍,我們不僅學習到一個新的觀念或一句激勵的話,也產生共同的語言來凝聚向心力。」

除了專業的職能外,葉春英亦深知時間管理的重要性,為了將晚上的時間留給摯愛的家人,白天的日程規劃更顯重要。如今晉升為單位主管、肩負管理職的她,以「自由的前提是要先自律」勉勵同仁,透過公司提供的「活動量管理系統」,不僅讓業務同仁及直屬主管能穩定完成工作目標,更能同步落實個人理想。

設身處地 關懷引共鳴
誠如每位業務夥伴皆會面臨到的挫折感,葉春英笑稱可能自己個性比較樂觀,所以挫折從未困擾過自己,因為「挫折並非來自於『人』,而是『能力不足與過程』出了問題。」

為此,葉春英踏出舒適圈,從「不懂民間疾苦」的董事長秘書,變身為能與各種職域深切懇談的專業壽險顧問,她設身處地、從心出發,協助保戶分散生活的風險,持續創造個人與家庭的幸福。

讓愛延續 小額護弱勢
南山人壽投入公益不遺餘力,葉春英也響應公司理念,帶領同仁攜手苓雅區公所和里長,提供中低收入戶微型保單的保障已行之有年,「為了協助經濟弱勢的中低收入戶享有保障,我們提供保額新台幣五十萬元的意外與身故保障,讓他們感受到,不管如何,南山都會守護著大家。」

「每天帶著愛出發,就是最美好的事。」葉春英心存感恩,因為所有的發生都是恩典,未來將繼續帶領夥伴一同發揚保險真善美,一齊讓生命風景更精彩。​

 

 

 




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