全台壽險業務員38萬人，壽險公司通訊處高達近4千個，能夠在這麼多競爭對手中，奪下保險信望愛獎「最佳通訊處獎」，一點都不容易；有通訊處連續報獎10年，才得獎。

富邦人壽富德通訊處，則是第二次報獎，就成功奪得獎座；而這都要歸功林烽源和他170位夥伴。

為什麼第一次失敗，還要再報名一次？「我想透過保險信望愛獎的肯定，讓我的夥伴更有信心，」得獎不是為了自己，而是為了鼓勵夥伴，這是林烽源創造出來的團隊氛圍－－共享共好的種樹人精神。

「在富德的每一個人，最希望看到的就是別人成功。」富邦人壽富德通訊處業務主任楊秉諺說。

富德通訊處不是一開始就找到方向，成處至今剛好滿10年，林烽源透露，剛開始也曾感到迷惘，「一開始我們也推儲蓄險，因為好賣、容易成交，對新進業務員來說比較快上手，但我後來發現，走得快並不一定走得遠，很多夥伴就算賣儲蓄險，但迷失了自己的價值，最後就會離開。」

5年前，林烽源決定轉攻長照險，並將長照、壽險、醫療訂為主要發展方向，「放棄儲蓄險市場，對大家來說都不容易，但改變策略之後，我們發現人員定著率確實改善很多。」找到身為業務員真正的價值，身旁5位夥伴－－富邦人壽富德二處經理吳佳臻、富邦人壽富德通訊處業務經理吳若瑀、富邦人壽富德通訊處業務經理陳盈螢、富邦人壽富德通訊處業務主任楊秉諺、富邦人壽富德通訊處行銷主任劉語柔，異口同聲說，提供客戶真正的保險保障（如醫療險），最能感受到自己的價值。

富德通訊處的下一個十年，希望能達成「500萬壽險保額」目標，這和目前國人壽險保障50幾萬，差距甚遠，但林烽源很有信心，「我相信我們做得到，我也會陪伴每一位夥伴，一起走到下一個10年。」