臺灣正大步邁入超高齡社會，根據國發會推估台灣65歲以上老人，將由2018年的343萬人增加至2065年的715萬人，佔總人口比率由14.5%增加至41.2%。經濟方面，從爭執不休的「英國脫歐」到兩強角力的「中美貿易戰」，對金融市場的影響都是來得又急又大。提早做退休準備，且仰賴專業機構管理資產便是民眾面對「長壽風險」及「市場動盪」的不二選擇。

有鑑於此，富邦人壽自2018年3月推出「富邦人壽富利人生變額年金保險」、「富邦人壽富利人生外幣計價變額年金保險」(以下合稱「富利人生」)為40~70歲的民眾量身打造退休產品以專家代操為訴求的附身故保證機制類全委保單。本商品由貝萊德投信及施羅德投信兩家專業的資產管理公司提供保戶投資帳戶之多元選擇，提供類似月退俸的每月固定提解。富邦人壽提供的身故保證，也滿足了高資產客群財富傳承的需求，開賣至今新台幣與外幣加總計算保費收入已達新台幣80億元。
「富利人生」商品具備下列「三有」的特色：
1. 「有專業」-專家理財，法人服務：最低只要台幣50萬元或美金2萬元，即可享有法人級的代操服務，解決民眾沒時間、沒專業的問題。專業團隊也透過現在最火紅的大數據分析，對帳戶進行波動控管，幫保戶在投資市場趨吉避凶。

2. 「有收益」-階梯提解，穩定金流：考量保戶追求自給自足的退休生活，「富利人生」提供每月提解，若以淨值10美元投入計算，當淨值8.3美元以上時，年化提解率約4.06%~5.19%，讓保戶足以支應每月生活費所需。當淨值低於8.3美元時，則啟動下檔保護機制暫不提解，為市場反彈預作準備。

3. 「有保證」-身故保證，資產保全：富邦人壽提供最長到被保險人95歲的最低身故保證機制，民眾可依自己需求設定開始領年金的時間。年金累積期間內身故，將啟動最低身故保證機制，至少給付所繳保費（假設無匯差），而且不用扣掉已經領取的每月提解金額。

「富利人生」以「自己創造的月退俸」為設計核心，連結帳戶月月撥回能提供退休族群部分退休金來源，最重要的是提供最長到被保險人95歲的最低身故保證機制，民眾可依自己需求設定開始領年金的時間。年金累積期間內被保險人身故，將啟動最低身故保證機制，至少返還所繳保費（假設無匯差），而且不用扣掉已經領取的每月提解金額。富邦人壽表示該商品是由保險公司提供身故保證並承擔投資風險。富邦人壽建議消費者可依循三「高」原則來選擇符合自身需求的商品，才能擁有一個安全穩健的退休規劃。

1. 「高專業-研究資源豐沛的代操機構」：類全委帳戶即是將資產委託給專業的投資公司。目前共有7家基金公司參與附身故保證類全委保單之發行，民眾可依基金公司管理資產規模、過去的投資績效以及是否具備豐厚研究資源做為首要考量。
2. 「高提解-年化提解率高的全委帳戶」：在繳交相同保費情況下，每月所領的提解金額高或低，並不影響最終保險公司提供的最低身故保證金額。因此，提解金額高低便為評估重點之一。

3.  「高信譽-經營穩健的保險公司」：附保證類全委保單是由保險公司來提供身故保本，因此民眾投保時應選擇經營穩健及獲利良好的壽險公司，並評估自身承受匯兌風險能力等，才能有效發揮保險風險轉嫁功能，達到多元資產配置，讓退休資金運用更靈活。