在早期，男女性只要年紀相同、健康狀況沒有異常，購買人壽保險時，保費的支出就都一樣；也就是說，當時壽險費率的結構並沒有將性別的因素考量進來。直到第3回經驗生命表（1989TSO）編制時，才將男、女被保險人的死亡率資料分開，分別編制了男性生命表與女性生命表，並於1989年公布實施，正式開啟國內男女差別費率的新頁。

事實上，將男女的死亡率經驗資料混在一起，做為計算壽險保費的基礎，對於死亡率平均不到男性2分之1的女性而言，是非常不公平的，也可以說是拿女性被保險人的保費補貼男性被保險人，所幸這種不合理的現象早在民國78年就已被導正。但是，保費佔率不高、向來都是以附約型態搭配主壽險販賣的傷害保險，在2005年的今天，卻依然存在著這種男女不公平的現象，而且女性貼補的額度更大。

根據壽險公會所編制的「台灣壽險業個人傷害險年度經驗損失率研究報告」，民國90觀察年度個人傷害險男性意外死亡率為萬分之2.212，女性僅為萬分之0.701，兩者差距達3.15倍，但費率竟然沒有區分性別；也就是說，女性的意外死亡率雖然不到男性的3分之1，但若職業類別相同，購買傷害險時保費的負擔卻是一樣的。這種不合理的現象存在已久，但卻不見任何保險業者主動提出改善或主管機關給予關切，女性消費者的保險權益顯然長期遭受漠視。

雖然傷害保險並非壽險公司的主力業務，且近一兩年來在產險業的強攻之下，新契約保費收入已呈現大幅下滑趨勢。但因過去都採附約方式搭在長期壽險銷售，所以到92年底有效保費收入仍保有615億的規模。如果仔細分析傷害險的實際損率，就會發現它是一項獲利頗豐的業務，尤其對9成7件數都採附約方式銷售的壽險公司而言，更是如此。以92年的資料來看，在615億的保費收入中，給付總額才190億，損失率僅為30.96％；若觀察88到92過去5年的損失率，也才36.68％。

傷害險的超高利潤，從上述的分析絕大多數應該來自女性保戶的貢獻，雖然最近有些壽險公司，在產險業的價格競爭下，被迫採取「免費擴大保障範圍」方式回饋保戶，姑且不論這樣的做法是否已將真正的成本反應出來，但在發生率差距達3.5倍的傷害險，男女保戶實在沒有理由適用相同的費率，這種極不公平的待遇，實在是到了該還給女性同胞一個公道的時候了。