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新聞 市場訊息
安聯人壽:業務大軍屢創新高 人力增長逾3,200菁英 年增率逾22%
資料來源:安聯人壽 | 《現代保險》雜誌 | 2019.04.30 (新聞)

壽險徵才出新招!不畏壽險業務員成長趨緩,台灣投資型保險領導品牌安聯人壽業務大軍人數屢創歷史新高,2019積極擴大招募新血!安聯人壽首季業務菁英人數破3,200人,較去年同期大幅成長逾22%!上週日(4/28)假新店親情河濱公園舉辦「健康帶著走」公益健走活動,現場募集超過30,000張發票,全數捐給天主教失智老人基金會,安聯人壽以結合「運動、公益、徵募」三主軸之增員活動,力拚2020年5,000名業務大軍的目標邁進。

壽險公會最新統計,今年首季多家壽險公司業務員人數全部「倒退嚕」,比去年底人還少,安聯人壽何以能增員有成、異軍突起?安聯人壽業務長指出,「安聯人壽除透過多元化管道招募人才之外,更積極發展新人培育之留才計畫,以全力發展業務菁英團隊,朝組織快速成長、挑戰業務人數淨成長20%之年度目標邁進。」上週日於新店親情河濱公園舉辦的「健康帶著走」公益健走活動即是安聯多元化招募計劃的體現,不僅結合時下最夯的健走運動以吸引年輕族群加入,捐贈10張發票,還可獲得運動毛巾乙條,最後總計募集到超過30,000張發票,全數捐給安聯長期的公益合作夥伴–天主教失智老人基金會。楊國基補充道,「上週日儘管艷陽高照,但在安聯火力全開衝刺業務員通路的努力下,公益健走活動仍成功號召逾千名業務菁英及準增員對象響應活動;展望2019年,安聯也將以無比的衝勁向前飛躍成長,挑戰2020年業務人數突破5,000人之年度目標。」

金融保險業具國際化、風險多樣化及重人際與服務層面等特性,特別適合企圖心強、時事洞察敏銳、抗壓性高的年輕人挑戰,而安聯人壽挾母公司安聯集團雄厚的財務實力,及傳承近130年的保險專業整合服務經驗,屹立台灣保險市場逾20年,並成長為台灣最大的外資保險公司,更是投資型保險的先驅與領導品牌。安聯人壽不但能提供從業人員深具國際宏觀之金融保險專業資訊外,更重視人才之培訓與管理。歡迎勇於向自己挑戰、關懷人群福祉及耐壓性高之金融菁英報名,詳細報名方法詳見安聯官網http://www.allianz.com.tw/或電洽0800-051-668報名!

 

 

 




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