人才是企業最重要的資產，如何延攬並留住優秀的員工，也就成為企業最重要的工作之一。勤業眾信針對全球頂尖企業的一萬一千位人資與高層主管調查的《二○一八全球人力資本趨勢報告》（Global Human Capital Trends）指出，六十％的公司人資與高層主管認為，員工福利提高了員工的穩定度，六十一％表示，提高了員工的工作效率及績效表現。

團體年金險是提高員工福利很好的工具之一，在勞工的退休規劃方面，政府目前提供的勞保、勞退給付似乎明顯不足，勞動部的數據顯示，勞保的老年給...