中國信託金融控股公司（簡稱「中信金控」）2019年「儲備幹部計畫」（Management Associate Program，簡稱「MA計畫」）招募正式啟動！因應國際化與數位化趨勢，中國信託金控今年擴大徵才，預計延攬逾60位商管、理工、資訊等各界菁英人才，3月起前往臺灣各大學院校舉辦招募說明會，亦將遠赴美國、日本等據點舉辦海外甄選活動。歡迎學士（含）以上，中英文流利，甚至通曉日語或東南亞語系者（如僑生或外籍生）踴躍報名，不只挑戰百萬年薪，更掌握發光發熱的機會，與中國信託攜手站上國際舞臺。

今年中信金控「MA計畫」除了招募經營管理、財務管理、數位金融三組之外，旗下中國信託商業銀行特別將法人金融組更名為國際金融組，積極培養未來海外優秀戰將，同時，新增數據科技組網羅大數據及AI人才，加上原有個人金融、資本市場、風險管理，以及台灣人壽的保險數位、投資交易等領域，共計招募10個組別，預計將有超過60位海內外各國好手加入中信金控的行列，在兩年培訓養成規劃中，提供量身打造的金融專業及共通學程，透過系統性輪調培養紮實的業務專業，亦可讓MA親身參與華頓商學院大師講座或香港、澳洲、紐約等全球論壇，提升國際視野與跨界思維，通過層層考驗脫穎而出的MA將於結訓後升任經理，成為獨當一面的專業經理人。

中信金控表示，「MA計畫」除了要為公司延攬優秀人才，更希望讓具備「SMART特質」 （Savvy理解力、Mobility移動力、Ambition進取心、Resilience抗壓力、Teamwork團隊心），卻身處悶世代的新鮮人，能有「懂得廣、做得新、領得多、升得快、走得遠」的翻轉機會。中國信託「MA計畫」舉辦多年，多位歷屆學長姊已成為各部門優秀領導主管，如中國信託銀行交易室Desk head邱英明、北京辦事處首席代表張達基、負責電子銀行業務的周起筠、台灣人壽副總經理楊慧君等人，都是各專業領域上不可或缺的要角。中國信託亦致力提供年輕人嶄露鋒芒的舞臺，像是臺大財金系畢業後加入法金MA的李約，即主動請纓轉戰數位金融領域，以25歲之齡扛下區塊鏈實驗室負責人的大旗，不僅帶進社群思維，翻轉傳統金融，亦代表中國信託到以色列、香港、中國大陸等地參與論壇發表演講。

中國信託「MA計畫」海內外報名收件自即日起至今年3月31日止，為了讓有志應徵者了解計畫內容，將於3月前進臺大、政大、清大、成大、中央、中山等大學校園舉辦說明會，3月24日亦將於南港中國信託金融園區舉辦金控總部說明會。相關資訊請上中國信託人才招募網careers.ctbcholding.com或中國信託校園夥伴專區Facebook粉絲團www.facebook.com/CTBCCampusPartnership查詢。