「一句承諾 一生的朋友」，這句琅琅上口的經典名句，正是三商美邦人壽成立二十五年來始終不變的品牌精神，如何有效增員擴大營運實力，正是競逐保險品牌戰的致勝關鍵……

在接觸增員對象方式中，除了透過業務員自身的影響力吸引人才，不論是公司舉辦的寫生比賽、公益路跑，或是通訊處舉辦的軟性活動，都能讓準增員對象與保戶看見三商美邦人壽的熱情活力與專業。

每位業務的成長之路，都不可能一帆風順，如何陪伴度過事業瓶頸，往往也考驗新人的定著率。三商美邦人壽14231通訊處業務經理楊昇峰認為，首先可幫夥伴找出現有優勢及有效的執行方式，再陪同拜訪並逐一討論個案，甚至主動帶他向單位擅長理賠、人脈開發…等對象學習，都是有效的精進做法。

重視夥伴感受的三商美邦人壽1127通訊處業務經理陳品如，每當同仁業績不好時，她會先細心詢問對方需求及人生目標，再進行改善計畫，像是替夥伴半年來的開發方式重新擬定策略，一同前往市場完成目標，像家人般地陪伴，都能讓夥伴感受到站在一起的溫暖與力量。

持續引領人才求新求變的三商美邦人壽，未來增員策略也將聚焦於提升生產力、強化增員力、提高留存率、精進專業能力四大面向，三商美邦人壽行銷長暨執行副總張財源指出，像是投資型保單未來需要更多理財相關專業，或是因應大數據以及AI趨勢浪潮，唯有持續優化人力，才能讓商品更好賣出去，幫助夥伴發大財。

主持人： 現代保險健康理財傳播機構 創辦人暨董事長 黃秀玲 來賓：三商美邦人壽14231通訊處業務經理楊昇峰、三商美邦人壽1127通訊處業務經理陳品如 、三商美邦人壽行銷長張財源（由左而右）