標題 來源 類別 發行日期 閱讀權限
~
不放置新聞 --- --- --- ---
>
<
收件人姓名:
收件人Email:
寄件人電話:
新聞 市場訊息
<電視節目>打造業務常勝軍 管理有撇步!
文/林哲生 | 《現代保險》雜誌 | 2018.12.17 (新聞)

「一句承諾 一生的朋友」,這句琅琅上口的經典名句,正是三商美邦人壽成立二十五年來始終不變的品牌精神,如何有效增員擴大營運實力,正是競逐保險品牌戰的致勝關鍵……

在接觸增員對象方式中,除了透過業務員自身的影響力吸引人才,不論是公司舉辦的寫生比賽、公益路跑,或是通訊處舉辦的軟性活動,都能讓準增員對象與保戶看見三商美邦人壽的熱情活力與專業。

每位業務的成長之路,都不可能一帆風順,如何陪伴度過事業瓶頸,往往也考驗新人的定著率。三商美邦人壽14231通訊處業務經理楊昇峰認為,首先可幫夥伴找出現有優勢及有效的執行方式,再陪同拜訪並逐一討論個案,甚至主動帶他向單位擅長理賠、人脈開發…等對象學習,都是有效的精進做法。

重視夥伴感受的三商美邦人壽1127通訊處業務經理陳品如,每當同仁業績不好時,她會先細心詢問對方需求及人生目標,再進行改善計畫,像是替夥伴半年來的開發方式重新擬定策略,一同前往市場完成目標,像家人般地陪伴,都能讓夥伴感受到站在一起的溫暖與力量。

持續引領人才求新求變的三商美邦人壽,未來增員策略也將聚焦於提升生產力、強化增員力、提高留存率、精進專業能力四大面向,三商美邦人壽行銷長暨執行副總張財源指出,像是投資型保單未來需要更多理財相關專業,或是因應大數據以及AI趨勢浪潮,唯有持續優化人力,才能讓商品更好賣出去,幫助夥伴發大財。

 

 

 

主持人:
現代保險健康理財傳播機構
創辦人暨董事長 黃秀玲

來賓:三商美邦人壽14231通訊處業務經理楊昇峰、三商美邦人壽1127通訊處業務經理陳品如 、三商美邦人壽行銷長張財源(由左而右)

 




編輯推薦
市場訊息
南山人壽暨南山產物:抱走2025保險信望愛獎11座獎項 落實健康關懷行動及人才培育 深獲肯定
2025保險信望愛獎今(5)日舉行頒獎典禮,南山人壽、南山產物作為保險業領導品牌及推動永續健康議題的...
公、勞、農、健保
員工兼差通勤身故 雇主要負責嗎?
南投黃先生問: 我是一家貿易公司的老闆,都有幫員工投保勞保、團保。今(106)年8月,公司一位...
市場訊息
康健人壽:男性事故與健康風險為女性的3倍 父親節加強保障首選意外及重疾
衛生福利部統計顯示 ,國人十大死因男性的死亡率皆高於女性,其中又以事故傷害、慢性下呼吸道疾病...