軍人年金改革方案7月1日實施後，服役年資計算不得再併計軍校（官校4年可折合2年）年資，現退役官兵自行付費「買回」這兩年的年資，約須花4萬1,084元。這項措施在11月開始「隨薪代繳」，也可臨櫃一次繳清，不少尉級等低階軍官，薪資原本每月約4萬8,900元，但扣除軍保、健保、所得稅、伙食費後，再加上這筆「買年資」費用，11月發薪只拿到700元；還有軍官用以提供軍方轉扣帳目的存摺，為了繳這筆款項，這個月被扣到只剩4元。

退休公僕協助救災溺斃 消防署：不應扣抵撫慰金

台北市消防局在2017年徵調台灣磐石救難隊參與搜救，其中，台北市政府退休公務員孫宏新以民間救難隊員身分接受徵調，卻在執行任務時不幸溺斃，依消防法辦理核發撫卹金309萬8,700元，但孫宏新具退休公務員身分，其遺族所領月撫慰金應先按月扣抵，不足撫慰金部分再依法辦理補足差額。內政部認定兩者發給依據及性質不同，不應扣抵，另已爭取警民基金補助新台幣100萬元。

加州野火 保險業理賠連續4年賠逾10億

自12日焚燒第五天的加州大火，至今造成兩人死亡，370棟房屋被摧毀。房地產追蹤公司Trulia表示，火災周邊房屋的中位數約11億元；另一房屋市場分析CoreLogic則估計，位於伍爾西大火附近高風險區域的房屋約1萬6,996棟，價值約110億元。近年來，野火造成的財物損失一直是個挑戰。保險公司Aon估計，野火造成的整個保險業財產損失，連續四年超過10億元。

不如一代努力、敬業 二代接班表現普遍不佳

家族企業對於民營企業的發展，具有舉足輕重的影響力，隨著時間推移，家族企業有不少已經面臨傳承問題；不過，研究顯示，包括大陸、台灣、香港在內，所有的家族企業一旦接班後，普遍出現業績下滑，主要原因就出在二代普遍不如一代努力敬業。另一個值得注意的現象，海外留學歸國的接班人，使業績下降速度比內部培養的快，至於原因為何，有待進一步分析。

日本推出的海上理賠區塊鏈系統 一週可完成

目前，海上貨物保險理賠手續必須蒐集許多紙質文件或 PDF 文件，包括損壞報告、發票和保險單，然後通過電子郵件送交保險公證人，經審核通過後才會進行理賠。日本東京海上日動火災保險和 IT 公司 NTT 數據合作，運用區塊鏈技術完成海上貨物保險理賠的手續，只需花上一週的時間，過去則需費時一個月。高效率的模式，已經吸引了來自歐洲、美洲和亞洲的八家海外理賠代理商和保險員的參與。

二年輕微及嚴重壓力測試 國銀全數過關

近期國際經濟及金融情勢劇烈變化，為了解銀行風險承擔能力，金管會今（2018）年辦理36家本國銀行整體部位壓力測試，並參考主要國家辦理壓力測試的方法論，首次採用二年期的壓力測試情境，以提升國銀辦理壓力測試方法論的嚴謹度。金管會昨（13）日公布今年本國銀行壓力測試結果，全數過關，第一年及第二年輕微及嚴重情境下，銀行各類資本適足率減少0.14到1.93個百分點，下降後，所有銀行各項資本適足率仍符合法定標準。

台北金融科技展 12月7日登場

由金管會指導，台灣金融服務業聯合總會與台灣金融研訓院共同舉辦的「FinTech Taipei 2018台北金融科技展」將於12月7日至8日展開， 在「金融科技博覽會」、「國際趨勢研討會」、「金融科技創新演講」、「國際金融科技應用演講」、「亮點主題館」及「國內外新創DEMO、多元媒合活動」等活動串連下，展會將透過感受、體驗與共享，展現我國發展成果，並鏈結國際能量，促進產創業務媒合及資源商機發展。