千禧世代是1979～2000年出生（約18～39歲）的青年人，更是未來撐起經濟的主力族群，也因此，千禧世代的消費特性、職場態度等成為影響市場走向的因素之一。由美國泛美中心（Transamerica Center）提出的「第18屆全美退休調查」（18^th Annual Transamerica Retirement Survey）指出，千禧世代的勞工比上一輩的勞工更重視「長照險」（Long-term care insurance, LTCI）。

此調查以6,272位18歲以上勞工為樣本，詢問其退休、保險規劃，結果發現，95％的受訪者認為健康險對健康「非常重要」或「有點重要」；壽險有76％、殘扶險有75％，長照險則有73％。其中值得注意的是，認為長照險很重要（非常＋有點）的比例，從2013年的67％躍升至2017年的73％。

細看各世代勞工的比例，嬰兒潮世代（1946～1964年出生）勞工對於長照險「非常重要」或「有點重要」的比例從2013年的73％，到2017年竟然降低至70％。反之，X世代（1966～1980年出生）與千禧世代認為長照險很重要的比例，卻從2013年的61％大幅攀升至71％，其中千禧世代認同長照險的比例更是從64％躍升至77％。

這樣的結果，其實並不意外！因為根據此報告調查的各世代「預期壽命」，每一代平均認為自己會活到90歲（取調查人數中位數），而細看三個世代的勾選比例，千禧世代有18％預期能活到100歲以上，X世代為13％、嬰兒潮世代則為10％。顯見年輕世代普遍認為自己能比較長壽，可想而知，對於老後照顧風險也會特別重視。

資料來源：Transamerica Center, 18^th Annual Transamerica Retirement Survey

除此之外，三個世代的「預期退休年齡」也可能影響長照險的規劃，根據調查，千禧世代希望65歲以前退的有33％，X世代則為19％、嬰兒潮世代是16％。與其他二個世代相比，千禧世代最希望能夠及早退休，也因此會特別在乎退休後的規劃與生活品質。

資料來源：Transamerica Center, 18^th Annual Transamerica Retirement Survey

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