火紅的鳳凰花陸續綻開，也意味著畢業季即將來臨，但根據勞動部初任人員薪資調查結果顯示，106年職場新鮮人起薪平均為27,055元，而學歷大學以上的新鮮人平均薪資為28,446元，即使薪資水準每年皆有調高，但消費者物價指數也同時呈現每年升高的趨勢，扣除食衣住行…等基本生活開銷，實際能利用的薪資所剩無幾，因此在現今低利率時代下，應從年輕時開始做好理財規劃，讓小錢慢慢變成一筆可觀的數字。

另外新鮮人通常起薪不高，若不幸遭遇事故時，通常承擔風險的能力也較低，因此除了做好理財規劃外，壽險保障也是不可忽視的一項，「三商美邦人壽金享樂利率變動型終身保險」提供終身的壽險保障，也增加生存保險金的設計，讓保戶能在繳費期間內按「保險費總和」之1.5%領取生存保險金；繳費期滿後，按「保險金額」的2%領取生存保險金至終身，保戶不僅擁有保障，更能獲得額外的生活補貼為自己加薪。

以25歲男性的社會新鮮人為例，投保20年期的「三商美邦人壽金享樂利率變動型終身保險」，保額100萬為例，年繳保費為56,529元(含自動轉帳1%保費折扣)，自第1~20保單年度，每年可領回從900元逐步調升至17,200元的生存保險金，第21年開始每年可領回20,000元的生存保險金至終身，此外還有機會享受以「宣告利率」為基礎計算的增值回饋分享金，讓保戶可掌握市場利率水準，多一筆可彈性靈活運用的資金來提高生活品質，使生活過得更精采豐富。

三商美邦人壽提醒，對於剛踏出校門投入職場的「職場新鮮人」來說，領第一份薪水的喜悅，是自我經濟獨立的開始，而為自己規劃一份保險保障，不僅可以保障自己的人身風險、強迫理財，也讓自己開始對自己負責與分擔家庭責任。