當工作了大半輩子，退休後可以領取1,000萬元的退休金，你會怎麼用？多數人的選擇也許是環遊世界、留著自己慢慢花用或給子女成家立業，然而新光人壽的開國元老吳家錄先生，卻選擇將退休金全數捐出成立吳家錄保險文化教育基金會，為傳承優良保險文化、培育專業人才而努力！

保險業的常青樹  吳家錄

11月下旬，終於敲定與「吳家錄保險文化教育基金會」創辦人吳家錄先生的採訪行程，採訪當天我們一行人直奔新光摩天大樓42樓吳家錄董事長的辦公室。言談中，吳家錄笑容可掬、神采奕奕；舉手投足間讓人感受到他對保險工作的大愛與熱忱。很難想像，他已是服務保險業41年，年近八旬的資深保險人。

52年吳家錄就親自參與新光人壽的籌設。58年，他升任新壽總經理，期間亦擔任5屆壽險公會理事長，79年正式退休。因無法忘情於戮力推展保險的使命，加上新壽聘他續任副董事長，以提供公司經營方針的建議，至今，吳家錄仍持續為保險業效力。 

捐獻退休所得  作育無數保險英才

捐出1,000萬元退休金，成立基金會的吳家錄說，回想過去服務保險業，深切體認到增員是保險公司經營最困難的一環，尤其台灣保險業剛起步的時候，願意投身於壽險行銷，不外乎是生意失敗的或者是找不到工作的人。素質高、程度好的人根本就不會想加入。也因此，缺乏優秀的人才推廣保險，保險業的進步很難跟上時代。

體認到人才對保險發展的重要性，吳家錄在退休後，興起了設置基金會、辦獎學金的念頭，82年正式成立「吳家錄保險文化教育基金會」，並以全國大專院校保險系所成績優異學生為對象，發給獎學金。隨後又把獎金發放對象，擴充到近20個保險系所，獎助培育保險人才的教授們研究費。期望透過獎助學金的發放，喚起學校培育出的優秀青年對保險業的認識，畢業後能為保險業盡一分心力。

創辦文馨獎  傳承壽險業務經驗

89年，有一次當吳家錄在高爾夫球場揮桿時靈機一動，自己成立的基金會以提供學校師生獎助學金或研究費為主，何不提撥部分預算，鼓勵壽險從業人員以文章分享他們的親身體驗？於是找了同樣是為保險業盡心盡力的現代保險教育事務基金會共同舉辦「保險文馨獎」，提供壽險從業人員以文會友，抒發甘苦的園地。

吳家錄說，過去這5年來每次參加保險文馨獎頒獎典禮，並拜讀由大學中文與保險系所教授評審出來的優秀作品，對於業務尖兵們用真心、真情，在保險崗位上打拼的親身故事，總是讓他深受感動。由於每年得獎作品都會編印成書，保險文馨獎作品的讀者已遍及海內外。對岸的保險市場正值起步階段，而保險文馨獎作品紀錄了台灣30萬保險業務員感人肺腑的故事，正可提供大陸同業，做為寶貴的學習經驗。

吳家錄發揚保險大愛

吳家錄在今（93）年典禮上特別宣布，明年除了保險文馨獎持續辦理外，還要擴大徵文對象範圍，讓廣大保戶也能抒發他們對保險的感觸。吳家錄解釋，國內現有上千萬名保戶，他們投保後對於業務員的服務態度、保險理賠，以及家庭幸福獲得保障的種種感受，若也能將這些令人刻骨銘心的保險故事紀錄下來，不僅可以讓更多人有機會了解保險的真諦；而保戶的反應，更是保險經營、服務改進的最好參考。

對於經常被問到，將畢生辛勤工作積累的退休金，捐出來成立基金會，辦各種活動，不會太可惜嗎？吳家錄笑著說，「我年紀已經這麼大了，趁自己還能做主的時候，趕快將這些錢拿出來做些對保險業、對國家、社會有幫助的事情，將每一分錢的效用發揮到極致，那麼我就很開心了！」