在母親節前夕，元大金控在台北市松山國小擴大舉辦今年首場的元大員工家庭日，共有超過三千名北部地區，以及宜蘭和花東地區的員工和眷屬一起熱情參與，創下元大近年來集團活動參與人數最多紀錄。趁著周末微涼適合出遊的好天氣，元大人大手牽小手，在金控主管的帶領下，一起度過親子同樂的假日美好時光。

元大首度舉辦規模超過三千人的員工家庭日，活動選在松山國小舉行，為了讓親子共歡同樂，現場有吃有喝又有好玩的遊戲，十分豐富多元，其中在美食方面，匯集全台的特色美食小吃共30攤讓員工完全免費享用，熱門的攤位像是窯烤pizza，得要排隊超過一小時才吃得到。遊戲競賽方面，有適合親子同樂的大型遊戲區，並且精心安排了員工趣味競賽。元大金控董事長王榮周表示，這次元大員工家庭日的兩大主軸精神是，「元氣百倍」與「大放異彩」，目的是希望讓元大人透過輕鬆愉快的家庭日活動，可以閤家同樂元氣滿滿，之後在工作崗位上大放異彩，有更好表現。除了台北場活動外，接下來還將在中部和南部，分別舉辦家庭日活動，讓全台各地員工都有機會參與同樂。

這次元大員工家庭日跟往年很不一樣的地方，是特別安排了多項動態的競賽活動，讓員工可以好好活動筋骨紓解壓力，當天共有83組報名參加趣味競賽，過程中充分展現元大團隊合作、拼勁有活力的精神，參加隊伍之一的元大證券代表隊，還特別訂做團隊制服，展現奪冠決心。不少員工參加後開心地表示，「員工家庭日真的讓同仁和家人同聚同樂，成為真正的元大大家庭，很有意義，玩得好開心！」，更有不少元大新進同仁拍手慶幸「能進到這樣的幸福企業，真的太幸福了」。

配合員工家庭日，元大文教基金會同時舉辦「志工日」活動，宣導同仁投入社會服務志工行列。活動中還加入一個溫馨又有愛的公益元素，發起員工和眷屬捐發票做愛心，募集到上千張發票將全數捐給華山基金會。

元大金控一向致力提供員工完整福利，今年除一年三場擴大舉辦的員工家庭日活動，同時，已經在2015年入選證交所「台灣高薪100指數」成分股，展現元大在員工合理薪酬、盈餘回饋，以及在企業社會責任方面的努力都獲得肯定。