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新聞 現代看保險
Vacation or Vocation
文/沈瑜 | 2017.02.01 (月刊)

沸沸揚揚的一例一休,在去年底上路之後,勞資雙方都感受到新制度帶來的影響。其原意是為了縮短法定工時,提高休息日、國定假日、例假日等加班費,提升勞工權益,但不僅資方急跳腳,勞工也不覺受惠。

《勞動基準法》有多項修正,其中,第三十六條、第四○條規定:勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。除非有天災、事變或突發事件,雇主才能令勞工於例假日出勤,若例假日出勤,應加倍給薪,並應給予勞工事後補假休息。

勞工抗議休息日不給補假,等於勞工仍沒享受到...

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