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新聞 財經時勢
勞保負債暴增1.7兆 10年破產!(詳全文)
文/朱家儒 | 現代保險健康理財電子日報 | 2016.02.05 (新聞)
依規定勞保財務狀況每3年須精算一次,勞保局近日完成去(2015)年的初步報告,結果與2012年相同,勞工保險基金將在2018年入不敷出,2027年破產,此報告的結果再次提醒即將交接的執政黨,年金改革不能等。
勞保局公佈的初步報告指出,截至2015年,勞保基金餘額為0.6兆元,較前年增加0.2兆元,但潛藏負債,也就是預估未來可能要支出的勞保給付近9兆,較3年前暴增2成,而若在現行的費率和給付條件下計算,勞工保險將在2018年首度出現保費收入小於保險給付支出,而基金餘額將在2027年用光,勞工保險破產。
從去年勞保財務流量就可發現,截至11月勞保總保費收入276億,但保險給付249億,兩者僅相差27億,而勞保在2年後恐入不敷出的主因,就是老年年金龐大的給付壓力,去年老年金給付117億,佔總保險給付近5成,且每年還以15~20億元的速度增加,此外,2012年度的精算報告中指出,今年開始,勞保投保人數將首度出現衰退,人口紅利不在,也是勞保財務面臨困境的原因之一。
事實上,若要收支平衡,依精算報告,在所有給付條件不變的情況下,最適當的保費費率為月投保薪資的27.3%,但現行僅有9%,且即使每年調高0.5%,也有最高僅收12%的上限,保費費率嚴重不足。
對此,行政院在2013年就已提出年金改革草案,包括打開費率上限至18.5%、投保薪資3萬元以上的年金計算公式從1.55%降至1.3 %,將平均投保薪資計算方式從60個月逐年調高至144個月等,就可將破產年限延至2038年。不過勞保局保示,確切改革方案將留給新政府處理。
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