根據今年金融機構之教育相關調查報告顯示，包含台灣在內的16個國家和地區，有77％的受訪家長認為子女畢業後面對的求職環境將比自己這一代更為艱困，因此會考慮送子女到海外攻讀大學或研究所課程，希望藉此強化子女競爭力與求職優勢，其中以亞洲父母送子女到海外接受大學教育的意願最高。中國人壽副總經理蘇錦隆表示，子女在求學過程中所需的費用開銷不小，建議有心栽培子女的家長們及早規劃，且除了儲蓄之外，也需多元規劃資產配置工具，以免通貨膨脹影響教育基金的準備。

蘇錦隆副總經理進一步表示，民眾在規劃子女出國留學的教育基金時，應注意四大重點：一、專案規劃。二、清楚留學相關資訊。三、考量通膨及未來教育費用調升因素。四、選擇符合需求的規劃工具。首先是專案規劃，子女的教育基金最好是獨立帳戶，以專款專用的概念管理，當家庭有其他緊急支出時，也較不會因與其他帳戶混用而輕易挪動；再來是對留學目的地、就讀科系的學費、生活費及就讀年期有初步的了解，以對教育基金費用該準備多少有基本的概念，另外也需注意歐美國家大學以上的教育學費，會隨該國的經濟狀況及生活水平有所調升；而在規劃工具的選擇上，考量到通膨及海外教育費用調升的因素，建議家長們可選擇能積極追求資產累積機會的投資型保單，對於較沒時間或不了解投資市場狀況的家長們，蘇錦隆副總經理則建議，可選擇連結委託投信機構代為運用與管理專設帳簿資產的投資型保單(以下簡稱類全委保單)做為子女教育基金規劃工具，無須時刻盯著市場走勢，可藉由專業團隊代為管理操作，定期檢視績效及成果，輕鬆就能完成教育基金的準備。

蘇錦隆副總經理強調，選擇類全委保單要挑選穩健經營及過往績效佳的壽險公司及投信團隊合作推出的商品。以「中國人壽鑫享事成投資型保險專案」(以下簡稱「鑫享事成專案」)為例，就是由中國人壽委託瀚亞投信專業管理操作「瀚亞享鑫全權委託管理帳戶(美元)」(全權委託帳戶之資產撥回機制來源可能為本金)(以下簡稱「瀚亞享鑫全委帳戶」)。該帳戶採取股債平衡、靈活配置策略，將視市場變化進行股債動態配置，達到風險控管的功能，讓家長不必緊盯市場狀態，降低投資風險。本專案之年金平台可於年金累積期間準備所需資產，累積期滿後可選擇年金分期給付方式，於被保險人生存期間最高可領取至被保險人保險年齡到達110歲為止。此外，蘇錦隆副總經理也提醒父母準備子女教育基金之外，不要忘了自身的退休準備，而該年金平台亦可作為家長的退休規劃工具，家長可依自身需求投保。本專案也另提供壽險平台，壽險平台是採用「臺灣壽險業第五回經驗生命表」，相較於第四回經驗生命表來說，民眾可以較低的保險成本充足自身高額保障。「鑫享事成專案」可一次滿足壽險保障、資產累積及退休規劃等全方位需求。

此外，「鑫享事成專案」目標保險費最低為新臺幣(以下同)10萬元，並可不定期投入超額保險費，每次最低5,000元，第4保單年度起部分提領免收費用，可因應家長不同階段的資金需求。本專案為後收型保單，投保時無須先收取保費費用，可100%配置於連結標的，以利掌握投資先機快速累積資產；另外可選擇連結「瀚亞享鑫全委帳戶」，利用該標的每月提減撥回設計，每月固定提減0.5%(年化提減率6%)(全權委託帳戶之資產撥回機制來源可能為本金)，建構長期穩健的資產來源。針對資產提減撥回型的投資標的可指定「累積單位數」、「配置於同幣別停泊帳戶」及「現金給付」三種資產提減給付方式任一種；轉換標的不收取轉換費用且無次數限制，可省下轉換投資標的成本；此外，本專案另提供加值回饋金，讓保單再加值。

郝爸爸現年45歲，由於與妻子都有國外留學經驗，回台工作皆有高薪收入，累積一定資產後，希望寶貝兒子郝小弟未來也能有機會到海外高等學府留學，增加競爭力，因此計劃提早準備教育基金，選擇投保「中國人壽鑫享事成變額年金保險」，郝爸爸為要保人，5歲的郝小弟為被保險人，躉繳目標保險費100萬元，第二年起每年再利用年終獎金撥出10萬元投入不定期超額保險費至郝小弟保險年齡23歲，並選擇年金累積期間至郝小弟保險年齡23歲屆滿，連結標的100%配置於由中國人壽委託瀚亞投信代操之「瀚亞享鑫全委帳戶」，資產提減給付方式選擇累積單位數；假設在每年投資報酬率6%、2%及-6%不變的情況下，至郝小弟達保險年齡18歲準備出國留學時，該保單的保單帳戶價值累積分別約為380萬元、258萬元、123萬元；至郝小弟達保險年齡23歲計劃繼續於國外就讀研究所時，保單帳戶價值累積則分別約為568萬元、338萬元、132萬元，可選擇一次給付或分期給付年金，提供各求學階段靈活運用的資金來源。