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新聞 市場訊息
華南產險:「職場新鮮人 首重意外險保障」做好風險防護規劃
資料來源:華南產險 | 2015.06.25 (新聞)

又到鳳凰花開驪歌悠揚的季節,莘莘學子步出校園、投入職場,開始接受工作挑戰。對於初入職場的社會新鮮人來說,由於起薪不高,應該如何為自己規劃保障?保險業者表示,在有限薪水的支配下,建議社會新鮮人現階段應先求有、再求好,可選擇產險業「高保障、低保費」的一年期保險,先具備有基本的意外險及傷害醫療保障,做好風險防護規劃,打拼事業才能更安心。

根據教育部統計資料顯示,102學年度高中職以上學校學生就學貸款申請逾62萬人次,換句話說,有數十萬的社會新鮮人,面臨一畢業就負債的情形。另外根據勞動部日前公布的103年7月「職類別薪資調查」統計結果,去年初任人員(社會新鮮人)平均每月經常性薪資為25,634元,較102年增加1.82%;以教育程度區分,大學畢業的起薪27,193元,僅微幅上升0.01%,幾乎停滯不動。

華南產險副總經理張鳴文表示,在薪資凍漲、物價高升的情況下,剛踏入職場的社會新鮮人由於起薪不高,應妥善理財,將錢花在刀口上。此外,為避免突如其來的意外影響生活品質,基本的保障規劃更是不可少。他指出,有些新鮮人認為才剛開始工作、起薪低,無法規劃保險,但卻忽略了,萬一不小心發生意外,不僅需面臨醫療費用支出,如休養期間缺乏工作收入,更是得不償失。因此他提醒,新鮮人若能事先備有完善的風險防護,才能在事業起步階段安心打拼。

在保障方面,張鳴文強調,對於社會新鮮人來說,首要重視意外險及傷害醫療保障,如此當發生意外受傷及住院時,才能減輕個人經濟負擔及薪資損失。而在新鮮人薪資有限的情況下,他建議可選擇產險業「高保障、低保費」的一年期保險專案。有別於壽險需搭配主約且年保費動輒數千元或上萬元,產險的意外險專案,年繳保費相對便宜許多,繳少少的保費就能享有大大的保障,相當經濟實惠。

以投保華南產險的「超值保專案」為例,承保範圍包含:個人責任險(每一事故傷亡及財損)、一般意外身故或殘廢保險金、重大燒燙傷比例保險金、救護車運送保險金(實支實付)、傷害醫療給付(實支實付或住院日額)、住院慰問保險金,以及搭乘大眾運輸交通工具、搭乘客用電梯、火災特定事故以及地震、雷擊等四項特定意外事故身亡或殘廢保險金(增額給付)多項保障,依保障額度和職業分類等級不同,年保費1,170元起,相當於每月不到百元,就能享有前述各項保障,對新鮮人來說,輕鬆無負擔。

值得一提的是,前述的「個人責任險」是保障在日常生活中,因故不小心損壞他人財物或導致他人受傷等情形,而須受賠償請求之法律責任時,給予補償保障。像是不小心絆倒他人或心愛寵物不慎咬傷他人等情況都很常見,惟目前市面上僅有產險公司有提供該項保險服務。




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