• 勞動部：114年度新制勞退基金收益分配金額 於3月3日揭示於勞退個人專戶起開放查詢

114年度新制勞退基金運用收益為7,468億9,812萬餘元，勞保局已於3日完成收益分配並揭示於勞退個人專戶，勞工朋友可透過勞保局提供的多元管道查詢。  More》

• 金管會：珍惜信用 穩健財務規劃

做好財務規劃，維持良好的信用紀錄，是個人與銀行業務往來的重要基礎，金融監督管理委員會(下稱金管會)提醒民眾向銀行借款前，應有適度的規劃，並應衡量自己還款的能 More》

• 健康署：三高族拉「腎」警報！8招護健康

三高是慢性腎病元凶。統計顯示，40歲以上合併有三高的個案，每5人就有1人腎功能異常，國民健康署呼籲養成8項「護腎好習慣」，包括規律運動、健康飲食、飲水充足、 More》

• 富邦金控：「Lead the Next」前進臺大 引領下一代金融新星！8公司、8領域、28組MA招募至3月底 業界最廣最多元

富邦金控經營績效卓越，為台灣市值第一大的金融控股公司，2025年自結稅後淨利1,208.5億元，EPS 8.36元，穩居2025年台灣金控業獲利雙冠王，並連續第17年蟬聯金控業每股盈 More》

• 國泰金控：國泰擁抱AI人才 數位科技職缺逾800名創高 向跨域人才招手

國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券及投信，甫於今年1月宣布大舉招募7,600名內外勤職缺，7日前進台大校園參與徵才博覽會，並以「國泰REMIX・我的職涯由 More》

• 台新新光金：台新新光金控前進臺大校園徵才 延攬多元人才 培育AI科技專才

台新新光金控7日參與國立臺灣大學校園徵才博覽會，為合併後首場校園徵才活動，展現嶄新企業布局與人才發展藍圖。台新新光金控始終秉持「認真」、「創新」、「永續」的核心價值 More》

• 南山人壽：前進臺大校園徵才博覽會 開出600名內勤職缺 積極延攬年輕世代

為延攬優秀年輕學子，南山人壽今年開出600名內勤職缺，7日前進臺大校園徵才博覽會，徵才重點聚焦在「數位科技與 AI 轉型」、「保戶服務與行政管理」、「金融專業與永續發展 More》

• 安聯人壽：AI賦能數位科技！安聯人壽前進臺大校園跨域徵才