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勞動部:獎金找不到穩賺不賠的標的?勞退自提給你「政府保證收益」+「複利滾存」
資料來源:勞動部 | 《現代保險》雜誌 | 2026.02.05 (新聞)

最近市場行情直直漲,是不是找不到可以高獲利的下手標的,或是擔心市場波動起伏讓到手的獎金縮水?勞動部表示,勞工朋友如果有這樣的憂慮,可以自願提繳退休金,由政府幫勞工投資,絕對是穩賺不賠的資產配置方式。

勞動部說明,勞工退休金條例明定,雇主應按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,儲存於勞工保險局所設立的勞工退休金個人專戶,勞工亦可在每月工資6%範圍內自願提繳退休金,享有自提金額不計入提繳年度薪資所得課稅的稅賦優惠。勞工提繳的退休金,統籌由勞動基金運用局投資運用,每年收益分配後,又再投資運用,具有複利滾存效果,並且勞工領取退休金時,運用收益依法不會低於2年定期存款利率,確保勞工退休金都能領得到而且不打折。

勞動部進一步說明,考量勞工退休金是勞工老年經濟保障的來源之一,勞動基金投資著重基金長期穩健收益為原則,故在資產配置上,注重分散投資風險,朝向全球化及多元化布局,以兼顧基金安全性及收益性。勞動基金運用局114年截至12月的投資收益率為15.6012%,近5年平均收益率為10.28%,相較市面上投資標的,並未落後,絕對是勞工朋友領到獎金後,可以考慮的資產配置方式。

勞動部提醒,勞工自願提繳退休金的好處,包含:勞工可依個人經濟狀況,在每月工資1%到6%範圍內自願提繳退休金,自願提繳的退休金並可從當年度個人所得總額扣除,節省應繳納所得稅,等於先賺上一筆。總而言之,自願提繳對勞工退休金的累積,絕對是一個穩賺不賠的抉擇,還沒有自願提繳的勞工,年後就開始吧!

 

 




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