| 收件人姓名: | |
| 收件人Email: | |
| 寄件人電話: | |
中國信託穩坐財金保險系所畢業生最嚮往公司!2025「保險龍鳳獎」揭曉,中國信託金融控股公司(簡稱「中國信託金控」)與子公司台灣人壽保險公司(簡稱「台灣人壽」)分別榮獲最嚮往的金控公司特優、最嚮往的壽險公司「外勤組」及「內勤組」雙獎殊榮;台灣人壽子公司中國信託產物保險公司(簡稱「中國信託產險」)亦拿下最嚮往的產險公司特優獎,品牌影響力深受青世代肯定。

《現代保險》雜誌每年調查「全國大學財金保險系所畢業生就業意願」,了解科班生就業想法、求職條件和最想進入的金控、保險及產險公司,依票選結果頒發「保險龍鳳獎」,今(4)日頒獎典禮由金管會保險局副局長陳清源頒獎予獲獎企業,台灣人壽林彥成副總經理、中國信託產險陳正煌代理總經理出席領獎。林彥成副總經理感謝各界肯定,強調獎項是榮耀更是責任承擔,中國信託集團人才培育不遺餘力,台灣人壽更視優秀人才為永續發展的基石,運用數位科技培養新血的即戰力,歡迎年輕學子、資深保險顧問成為台灣人壽的自家人。

中國信託產險連兩年獲頒最嚮往產險公司特優獎,展現優異的競爭力,陳正煌代理總經理表示,中國信託產險近年積極推動服務創新與數位轉型,同時技術研發各項專利、擴大異業合作的面向,期望成為數位創新領先的保險公司。此外,更致力培育保險及數位科技人才,實體課程、數位學習平台多管齊下,並攜手8所大學產學合作,推動實習計畫及校園講座,提升年輕世代實戰力。
台灣人壽致力為員工打造適才適所的職涯發展,提供全方位Top Channel數位學習平台,逾2000檔成功實例、專業資訊及市場趨勢等影片,多元豐沛的學習資源提供24小時自主學習,快速培養台灣人壽保險顧問即戰力;同時為青世代量身推出「新世代財務補助專案」,第1年的銷售訓練達標後,有機會於第2年晉升主管,並獲得最高75萬元財務補助金,讓年輕世代能透過保險事業成功圓夢。台灣人壽今(2025)年廣徵數千名保險好手,歡迎優秀年輕世代加入「We are family」的大家庭,創造精彩未來。
| 編輯推薦 | ||
市場訊息 中國人壽:善用保單規劃退休生活 助民眾成為「豐利達人」台灣人口結構明顯改變,在少子化、高齡化趨勢下,長壽風險帶給許多人的威脅將越來越大,中國人壽建議,提早... | 市場訊息 遠雄人壽:鼓勵學子努力向上 不放棄讓自己變強 癌症家庭子女獎助學金9/30前開放線上報名遠雄人壽與台灣癌症基金會連續九年攜手推動「一個鼓勵.愛的希望—癌症家庭子女獎助學金」,目... | 市場動態 產險業老闆必須正視的5大經營問題
回溯民國50年代,國內產壽險業同時起步。經過四十餘年來的各自努力,兩者的規模差距愈來愈大,10... |


