幾天前，我擔任一場徵選業務人員的口試評審。有位初試主管在推薦理由上註明「具業務經驗、了解外勤工作性質」的應徵者，我只問完一個問題，就斷然在評審意見欄勾選「不推薦」。

理由是，當我請教他，為何要離開已做了1年半的業務工作？為何沒有堅持下去？他竟然絲毫不以為意地回答：「因為不想再面對客戶的拒絕！」

口試完隔天，蘋果日報在頭版以斗大的標題寫著「永不放棄--國中畢業只會26個英文字母，數學只懂加減乘除，吳俊緯苦讀上台大博士班」。

報紙這麼報導：「雲林縣湖口鄉出生的吳俊緯，剛補習時，不識英文字、不懂算數，只好花3倍時間苦讀硬背，每天都讀到凌晨3點，他說：『那段日子很苦，但我總告訴自己，路不是比誰走得快，而是比誰走得遠、走得久！』」

多麼鮮明的對比呀！

一個無法忍受挫敗而逃離工作的應徵者，要如何期望他能在面對相似的新工作時，勇於改變自己、有所突破呢？

事實上，許多一遇到工作瓶頸便想逃開的人，都有著同樣的錯覺，總以為困難是出在工作本身，並且動輒以變換工作，當成逃避問題的最佳藉口。

殊不知，面對挫折與失敗的態度，才是癥結所在。而逃避、離開，雖然容易，卻也是代價最昂貴的選擇。

資質不優、條件不良的吳俊緯，絕對有千百個不必認真的理由。但面對自己的困境，他不但沒有放棄，更沒有逃離。反而在高中畢業後，改變求學的態度，下定決心全力以赴，然後在絕不放棄的堅持下，終於嚐到甘美的果實。

每個人從小到大，幾乎都有遭遇挫折或失敗的經驗。而面對挫折、失敗，大部分的人慣用負面眼光看待，總認為這是一種打擊、不幸。能夠用積極、正面角度接納失敗、享受挫折，同時永不放棄的人，則是鳳毛麟角。

人生其實始終充斥著各種挫折與失敗。與其逃避，不如努力培養面對挫折的能力，學習不輕言放棄的精神。

適應及克服困境，才是一個人能否成功的關鍵。

學習如何成功，固然重要，但瞭解失敗的正面意義，才能確保最後的成功。當我們走在失敗的道路上時，換個角度想，又何嘗不是朝向成功的目標邁進？

其實，所有成大功、立大業的人，都擁有難以計數的失敗經驗。他們只不過比一般人更懂得珍惜這些經驗，而且不輕言放棄罷了！