• 北醫聯醫：從MBTI到心理測驗遊戲  探索人格特質與人格障礙的奧秘和差異

「你是什麼型的人格？」、「你是I人還是E人？」
這可能是近期人們最瘋迷的話題之一。從過去的血型、星座，到後來的MBTI及各種性格測驗，人們總是熱衷於探索自己的性格特質。從MBTI性格測驗到心理遊戲，人們逐漸發現這些工具不僅能提供有趣的自我發現過程，還能幫助我們更 More》

• 富邦人壽：打造DEI多元共融職場 由內而外實現「All Together」 經營團隊親身帶領推動 亦攜手團險客戶擴大DEI影響力

怎樣才算是一份好工作？在世界經濟論壇的良好工作框架中，多元(Diversity)、公平(Equity)、共融(Inclusion)的DEI即是指標之一，引領全球企業永續發展及人才管理邁向新紀元。富邦人壽今年5月正式與工會簽訂團體協約，涵蓋多項優於 More》

• 新光人壽：強化永續治理 數位化助攻 實踐公平待客 

面對新興議題與各項風險的不斷興起，新光金控子公司新光人壽為強化企業風險管理與永續治理，發揮稽核專業影響力，積極提升創新治理能力，打造「持續性稽核系統」，進行數位稽核轉型，並結合開發「跨公司資料警示系統」，提升風險防禦偵測能力，獲經濟部智慧財產局頒發新型專利。 More》

• 宏泰人壽：歡慶30周年 異地辦公場所喬遷雙喜臨門

今年為宏泰人壽成立30周年，日前舉辦「宏泰人壽30周年暨異地辦公場所喬遷茶會」活動，除了慶祝30周年、公布30年來點滴累積之「傳愛百萬」成果之外，同時也慶祝異地辦公場所喬遷順利。宏泰人壽大家長李啓賢董事長及湯維華總經理皆出席活動，感謝員工一路相伴，並期許為下一個30年而努力。 More》

• 第一金人壽：世代對決 看誰才是防詐高手！即刻上線「青銀防詐大PK 」千元禮券帶回家！

詐騙防不勝防！你是不是「易被騙體質」？隨著數位科技進步，網路成為詐騙的主要管道之一，詐騙受害族群也出現年輕化的趨勢，根據警方統計，2022年詐騙嫌犯和被害人，集中在18到39歲的青壯人口，不僅顛覆了以往「年長者比較好騙」的印象，更形成「年輕人騙年輕人」的犯罪型態。如何逆轉這樣的社會風 More》