• 勞動部：採三級制放寬補助留用高齡者比率 事業單位年底前趕緊來衝一波

為提升中高齡者及高齡者勞動參與，並紓解產業缺工壓力，勞動部放寬補助「繼續僱用高齡者補助計畫」之高齡者留用比率，從單一比率調整為三級制，除現行比率30%外，增列25%及20%二個級距，計有機械設備製造業等25個行業適用，且為鼓勵更多事業單位持續留用高齡者充實人力，今(113)年申請日期也延 More》

• 衛福部：「傾聽年輕的心：你寫憂鬱，有我回音」 衛福部推動「『謝謝你跟我說』青少年心理健康文字協談服務

衛生福利部透過公益彩卷回饋金補助國際生命線台灣總會，自111年起辦理「『謝謝你跟我說』全台生命線青少年心理健康網路支持平台計畫」，陸續與花蓮縣、嘉義市、新北市及嘉義縣等各地生命線協會共同合作，透過線上文字協談，提供青少年朋友，即時、友善、可信任的心理支持服務。 More》

• 金管會：將推動外匯價格變動準備金新制 助壽險業提升避險策略之運作彈性

金管會為協助壽險業增加匯率避險策略之運作彈性及強化財務穩健性等，將於「人身保險業外匯價格變動準備金應注意事項」增訂外匯價格變動準備金新制(下稱新制)，俾於壽險業得以較具彈性方式管理匯率風險及避險成本，以達強化壽險業資本健全性之長期目標，前開應注意事項並將於近日修正 More》

• 富邦人壽：七度榮獲行政院環境部綠色採購績優單位認證 累計採購金額達7.08億元 實踐低碳永續、展現綠色影響力

富邦人壽於8月28日參加行政院環境部舉辦「112年綠色採購及綠色消費推廣績優單位頒獎典禮」，七度榮獲「綠色採購績優單位」認證，截至今年7月，富邦人壽累積綠色採購金額已達7.08億元，更於日前獲得「2024亞洲企業社會責任—綠色領袖獎」、台灣永續投資獎等多項肯定，全方位落實低碳永續行動，展現 More》

• 國泰人壽：防詐！國泰人壽簡訊請認明官方簡碼「68168」 陪保戶安心一路發

近期金融詐騙簡訊猖獗，國泰人壽理解客戶對於含短網址之簡訊多有存疑，故偕同政府與電信業者開發認證機制，降低簡訊被不肖第三方仿造的疑慮、同時防範客戶個資外洩與資產詐騙風險，自9/1起將以商用簡訊號碼「68168」發送重要訊息，站在第一線捍衛保戶權益，提供客戶更加安心完善的服務體驗。 More》

• 新光人壽：落實公平待客 實踐普惠金融 深化員工教育訓練 體現同理聽障友善金融服務

新光人壽長期落實公平待客，提倡社會共好理念，為深化聽障友善金融服務，日前與「社團法人台灣手語翻譯協會」展開合作，分別於台中、高雄、台北舉辦全台客戶服務據點服務人員教育訓練，從同理聽障群族習慣的手語溝通方式，進而學習手語基本關懷用語，期透過課程強化相關待客服務流程，保障弱勢族群的財 More》

• 明台產險：攜手建教合作夥伴 共同提升風險管理意識

明台產險為提升公司同仁風險管理的意識，特別將8月份訂為風險管理月，已舉辦了兩場研討會與兩場的工作坊，並邀請建教合作之院校的在校同學參與研討會。研討主題涵蓋了氣候變遷風險、農業保險、作業風險、資本風險等範疇，由財團法人農業保險基金、銘傳大學、淡江大學、日本三井住友海上、明台產險等 More》