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安聯人壽:響應為地球永續發展盡一份力 安聯人壽號召員工接力淨灘桃園
資料來源:安聯人壽 | 《現代保險》雜誌 | 2024.04.12 (新聞)

安聯人壽挺低碳排,為地球永續發展盡一份力!安聯人壽遵循永續發展策略,推動低碳排,致力為保護環境善盡企業社會責任,日前更為響應壽險公會的「為地球永續發展盡一份力!21縣市的21個淨灘活動」壽險業接力淨灘活動,與「RE-THINK重新思考」單位合作,號召熱血員工一起前往桃園後厝港進行淨灘。安聯人壽共計逾210位員工及親友報名參與,清運高達1,822公斤的垃圾,重新還給海灘潔淨的面貌。為了完善永續發展策略並推動永續治理文化,安聯人壽不僅領先業界於2021年成立永續發展委員會,並承諾透過低碳營運、責任投資及幸福社會等三大ESG策略主軸,將安聯的永續發展理念由上而下導入各個營運及業務環節,內化成為每位同仁的DNA,建構永續發展藍圖。

海廢垃圾已成為僅次於氣候變遷的全球危機!據估計,每年最多有 1,270 萬噸的塑膠垃圾流入海中,相當於每分鐘就有一卡車的垃圾往海裡傾倒;超過 700 種海洋物種受到海洋塑膠污染的影響,有 15% 的瀕危海洋物種,包括所有的海龜、多數的鯨魚與其他海洋生物,會誤食海洋廢棄物或遭到海洋廢棄物意外纏繞。安聯人壽響應壽險公會「為地球永續發展盡一份力!」之公益淨灘行動,號召同仁踴躍參與桃園後厝港淨灘行動。公司除了鼓勵同仁參與淨灘,廣邀同仁一起用行動守護美麗的台灣海岸線之外,安聯也每年攜手RE-THINK重新思考舉辦「ESG永續發展系列講座」,強調將永續融入日常生活的重要性,增進同仁對環境保護的知識,鼓勵從個人開始實踐永續。透過動、靜態環保永續活動,安聯人壽不僅實現由上而下推動,由下而上執行,藉由組織團隊的力量,帶領同仁們實際參與環境保護,也讓同仁們有機會聚在一起,以實際行動投入並支持綠色未來,同時增進同仁之間互助合作精神及增加團隊凝聚力。

全球一命,為積極落實聯合國永續發展目標(SDGs),安聯人壽發揮金融核心影響力領導經濟永續發展,於2021年底成立永續發展委員會,並透過低碳營運、責任投資及幸福社會等三大ESG策略主軸,建構永續發展藍圖。安聯人壽表示,「金融業作為引領經濟發展的重要產業,在推動永續發展和ESG上,扮演著舉足輕重的角色。安聯作為台灣重要的保險領導品牌,一直以來以強而有力的夥伴關係、社群連結,與政府、客戶和公益夥伴一起帶動台灣社會與企業的ESG轉型。」因應低碳永續趨勢,安聯人壽從環境、職場、供應鏈落實低碳營運,並積極推廣數位金融服務,推動各項減低排碳行動,包括總公司能源管理、完善數位生態系統,大幅優化體驗流程,如數位投保,同時打造數位化無紙化的投保環境,持續推出保戶獎勵活動,辦理電子化通知,降低碳排放量,達成節約能源友善環境的目標,與客戶攜手邁向永續共好。

過去數年全球面臨前所未有的疫情衝擊,氣候變遷對世界的挑戰也逐年加劇;企業在後疫情時代的轉型和復原力受到關注,在永續面向的投入也逐漸受到更多的檢視。安聯人壽長久以來致力發揮企業永續經營影響力,以具體行動積極落實政府綠色金融願景,並充分掌握國際趨勢與發展脈動,響應聯合國永續發展目標(SDGs),參與相關倡議活動,期望透過自身影響力為台灣的永續發展做出貢獻,為減碳未來努力,成為國內永續發展的標竿企業。

 

 

 




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