永續發展已是全球普世價值，金管會提升保險業ESG的政策指導下，明台產險早已於董事會下設置永續委員會，確保永續發展策略之落實，促進公司治理、環境保護及社會貢獻，創造與社會的共享價值，更特別於今（2023）年4月升級成立「永續轉型部」，作為強化集團轉型策略的核心，進而完成淨零碳排及推動環境永續的目標。

引領產業
更引導客戶一同落實

明台產險永續轉型部協理李忠賢表示，公司目前營運活動與發展主要以兩大主軸、四大面向，結合本身業務特性與利害關係人創造共享價值(Creating Shared Value, CSV)。首先，在綠色金融（核保、投資、營運)方面，遵循永續保險原則（PSI），將ESG納入投資政策與決策流程，先行排除爭議性產業，聚焦在具備ESG因子的投資標的；遵照責任投資原則（PRI），將ESG納入委外投資遴選標準，投資流程載入合約；按GRI、SASB、TCFD等國際準則製作每年度的永續報告書，向社會大眾進行充分的資訊之揭露，以及展現本公司對於責任投資之重視。

在綠色保險方面，明台推出綠色工程保險、住宅綠能升級險以及D&O（Directors and officers）氣候變遷訴訟險等商品，藉由提供太陽能業者電子設備保險與離岸風電業者工程保險保障，促進綠能產業發展，鼓勵民眾使用綠能建材，為共同減緩全球氣候危機貢獻心力。並協助客戶公司董監事轉嫁其潛在的新興訴訟風險，也加強了社會大眾對其對於氣候變遷議題重視的印象，更可實踐企業永續發展之目標。

積極培育人才
因應永續經營挑戰

由於永續議題範圍領域包含甚廣，各項評鑑指標細節、相關Know-how及議題內涵須不斷研議精進，李忠賢期望後續除能持續招募相關專業人才外，也會定期開辦訓練課程與相關講座，透過內部與培訓鼓勵員工與公司一起成長，並善用集團優勢，積極參與「永續提案競賽」，吸取各國公司永續發展企劃的開發、推動經驗及案例分享，加上外部專家顧問之建議，ESG企業文化的深耕及對永續相關議題的熟悉及落實度，必可逐步推進優化提升成為業界領頭羊。

展望未來，明台產險將以穩健之財務與營運表現，落實氣候風險變遷管理及相關財務揭露(TCFD)，提供領先市場且創新的多元化永續保險商品與金融服務，並藉由深耕台灣、打造幸福職場、持續推動偏鄉與在地社區共融、銀髮照顧等活動，成為客戶心中最重視ESG的企業。