中國人壽長期推動企業志工，至今已超過10年，每年不斷突破成長，鼓勵更多同仁用雙手的力量讓社會更美好，用行動喚起內心最初的善與愛。今年中壽推動三大作為，包括增加有薪志工假、進行志工培訓，以及擴大服務族群與面向，力挺同仁想服務的心，截至今年4月有近7成內勤同仁投入志工服務，累計志工時數超過25,000小時，中壽人用自身力量讓社會更溫暖，創造永續價值，致力成為最受客戶推薦及信賴的壽險公司。

中壽運用保險業與大眾連結的核心職能，讓同仁可以從志工活動中，獲得一般工作環境所無法累積的經驗與技能，更重要的是在付出的過程中看見服務、利他的價值。因此今年中壽增加有薪志工假為每年4天，鼓勵同仁創造更多社會影響力。

此外，中壽在整體社會參與面以「夥伴型公益」策略為基點，展開跨族群、跨世代連結非營利組織、企業內部員工及客戶等，共同協作擴大壽險業的普惠價值。中壽的志工服務強調從「心」做起，因此邀請瑪利亞基金會創辦人莊宏達醫師講授「心人生志工培訓講座」。莊醫師說：「從服務中同時自我成長，幫助他人，就能擴大幸福人生的領域。」引領同仁從同理及利他角度出發，以客戶為中心的理念來服務內外部客戶。中壽志工培訓講座自2022年舉辦至今，已有近500位同仁參與，同仁有感回饋說，透過莊醫師的分享看見更多生命的美好，參與志工服務幫助他人，學習對服務對象懷抱尊重、耐心和同理心，每個人付出微小的心力，就能讓社會多一份關懷與支持。

面對氣候變遷與永續金融議題，中壽也以實際行動回應社會需求，除積極響應壽險公會「為地球保險」全台聯合淨灘活動外，今年進一步擴大服務面向，包括：環境、視障者、聽障者、動物等，同仁可依自身興趣選擇想服務的領域，讓做公益變得更精采多元，並在付出中得看見自我價值，進一步凝聚出中壽人感恩的心及更強大的向心力，共同為邁向零碳、綠色、永續的未來努力。