富邦金控旗下富邦人壽21日宣布，富邦人壽董事會通過陳俊伴總經理規劃退休，並因應業務需求，決議委任陳世岳執行副總經理擔任本公司新任總經理，待呈報主管機關審查核定後生效。

陳俊伴總經理在任期間達資產總額破五兆大關
業務擴張組織深耕，總保費收入創下歷史新高紀錄
陳俊伴深耕保險領域近40年，2011年6月升任富邦人壽總經理，11年以來公司稅後淨利穩居業界前茅，憑藉穩健的財務體質、彈性的資金運用、多元的投資組合，2020年合併總資產突破5兆，2021年富邦人壽獲利更創下歷史新高，合併稅後損益突破千億大關(1,037億元)，同年淨值達5,991億元(不含海外子公司)，淨值比提升為同業最高；期間海外市場亦有所斬獲，2015年3月獲准申設香港壽險子公司，當年12月正式入股韓國現代人壽，成為台灣第一家壽險業者進軍東北亞市場，創下諸多里程碑，11 度榮獲《世界金融雜誌》（World Finance）評比「台灣最佳保險公司」。

2009年富邦人壽與安泰人壽合併後，陳俊伴整合業務通路，以「年輕力」和「創業制」為核心展現成長動能，2014年啟動「大無疆計畫」提供更多的在地就業機會，讓服務觸角深入全台各地，並積極打造世代傳承且數位共融的業務人才育成制度，達成業務擴張、積極增員、深耕組織等目標，總保費收入於2019年寫下富邦人壽歷史新高紀錄，近5,962億元；同時以「友善好鄰居」為在地深耕目標，藉由具體行動守護失智高齡、關心環境永續，全面建構社會安全防護網，屢獲保險信望愛獎「最佳保險領導人獎」殊榮，成績斐然。

財務精算、業務推展、經營管理產業歷練完備
陳世岳升任總經理人事令，待主管機關核准後生效
有關陳世岳擔任富邦人壽新任總經理人事案，將呈報主管機關審查核准後生效。期待在現有的成功基礎上，繼續強化市場競爭力，帶領富邦人壽穩健成長，並在社會趨勢與市場需求之下，透過多元化通路服務，提供民眾多樣化保險商品，以及超越期待的保險服務，秉持公平待客精神關懷高齡與弱勢族群，實踐普惠金融，深耕台灣在地，亦放眼亞洲國際市場，可望再造富邦人壽全新里程碑。

陳世岳畢業於逢甲大學保險研究所，在保險領域從業逾30年，擁有財務精算、銀保及業務通路推展、經營企劃等全方位管理經驗。自1995年加入富邦人壽，陳世岳從基層開始歷練，績效良好，在2009年6月富邦人壽合併安泰人壽後，掌管公司銀保通路經營與發展，有效布局並發揮與台北富邦銀行之合作效益，促進銀保通路保費貢獻成長，寫下新高紀錄；後續於2019年任業務通路處主管期間，帶領業務部隊充分展現富邦金控金融百貨整合綜效，亦導入數位科技運用，建置保單健檢系統「健檢百保箱」，成為業務員協助客戶檢視保障之輔銷數位工具，2021年擔任經營企劃處主管，全面延伸富邦金控Run for Green之ESG願景工程，落實多項綠色永續行動，不僅投入河川保育川廢快篩調查，提供公部門河川治理依據，也連結保險業務推動Work for Green植樹計畫，目前已種下超過萬棵樹苗，綠色影響力持續擴大。

富邦人壽佔富邦金控整體獲利逾九成，為金控重要獲利引擎，且RBC超過300%，資本水準維持良好，淨值比遠高於法定最低要求3%以上，2022年累計至11月初年度保費收入(First Year Premium)約1,003億元，以市佔率約14%穩居台灣壽險市場第二，總保費收入(Total Premium)達3,119.5億元；目前全台業務員人數逾3萬人(含兼職)，有效被保險人數近490萬人、有效保單數超過900萬件，亮眼的經營績效及優質的保險服務，深獲社會大眾與投資人信賴。