• 勞動部：勞雇重視員工身心發展 形塑職場健康文化

隨時代快速演變，職場員工須處理之事務也逐漸複雜化，例如：全球化競爭、新經濟型態興起與複雜的人際關係等，如果企業管理者未及時發現，且員工也未透過管道反應，長期下來恐讓員工有工作壓力甚至過勞。因此，如何結合現有資源或方案，協助企業與員工因應外在壓力並促進身心健康極為重要 More》

• 國健署：近4成吸菸者成功戒菸 「健康因素」是主要原因

戒菸個案楊先生，菸齡已40年，每天至少抽一包菸，生活作息一切正常，想說身體應該沒有什麼問題，直到健康檢查結果出來時，才驚覺高血壓、糖尿病、脂肪肝通通都找上門，醫生建議楊先生想要恢復身體健康，先從戒菸開始，所以求助附近診所的戒菸門診服務。戒菸初期，總覺得渾身不對勁、嘴巴很空虛 More》

• 台新金控：亮眼登場亞太永續行動博覽會 號召全民 From Zero to Hero

今(2022)年適逢台新成立三十周年，特地以「認真‧永續」為主題，攜手各界夥伴與民眾共同推動永續，積極落實綠色生活概念。為了讓民眾實際體驗金融永續，台新金參與臺灣首屆舉辦、規模最大的永續會展「2022亞太永續行動博覽會」，自本(8)月12至14日於世貿中心展覽一館熱鬧登場，現場展示創新的綠色 More》

• 國泰人壽：建議市場震盪用「投資型保單」長期持有穩健投資

市場風險波動加劇，面對通膨壓力、市場升息、股市波動劇烈等不確定性，國泰人壽建議民眾可考慮入手投資型的保險商品，享有保險保障以及長期穩健投資的雙重效益，富足退休生活。國泰人壽攜手兆豐銀行最新推出「豐利888」系列投資型保險商品，包含台、美元變額壽險及變額年金等四款商品供客戶選擇 More》

• 三商美邦人壽：強化資本擬以私募方式引進策略投資人

三商美邦人壽於今日(8/11)董事會通過111年第2季財務報告，揭露了業主權益為261億元，相較去年底下降約37%，此乃因上半年受到升息及股票市場變動影響，造成業主權益波動較為劇烈。然而在該公司適時採取停損機制，有效降低波動風險下，與整體壽險業業主權益下降52.3％ 相較，降幅相對和緩 More》

• 保誠人壽：業界首創！推癌症健康加值服務

保險為轉移人生風險的重要工具，對於肩負家庭重任的三明治族而言，除了做好自身的風險規劃，更心繫長輩以及下一代是否擁有足夠的保障。保誠人壽了解三明治族的擔憂以及守護家庭的決心，領先業界，針對台灣民眾好發的十大重度癌症，推出健康加值服務，更率先將服務範圍從要保人擴及其家庭成員，如果要保 More》

• 第一金人壽：打造優質長照社會 累捐近100萬元予信義區石頭湯

台灣預計於2025年邁入「超高齡社會」，長照需求人口將突破百萬，第一金人壽承襲第一金融集團積極實踐企業社會責任的精神，自2020年啟動「第一金終照」保單捐贈計畫，在台灣通往優質長照的路上盡一份心力 More》

• 宏泰人壽：普及金融保險知識 宏泰金融小學堂再度開課

宏泰人壽持續推動公平待客並深耕公益向下紮根，在政府「普惠金融、樂齡扶弱」的政策下，長期與財團法人一粒麥子社會福利慈善基金會進行公益合作，包含微型保險捐贈及「璞石閣兒童課業輔導學習計畫」贊助。今年，宏泰人壽於該計畫所舉辦的藝術日活動再次啟動金融小學堂課程，與偏鄉學童一起學習同樂 More》