• 勞動部：勞工離職 特別休假結算要特別注意

勞動部表示，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，雇主應依《勞動基準法》第38條規定給予特別休假。近來勞動部接獲許多民眾詢問，「離職時賸餘的特別休假日數如何計算？」、「勞工自請離職時之未休特別休假日數，雇主是否仍要發給工資？」、「離職時未休特別休假工資何時發給？」 More》

• 國健署：口罩戴好 戒菸護肺身體好

個案張先生菸齡12年，大學時期在PUB打工當調酒師，因大部分顧客都會吸菸，為了建立人際關係，開始應酬式的吸菸，因此一直依賴紙菸來維持和顧客的社交關係，雖然了解吸菸對身體有害，在那樣的環境下，吸菸變成一種習慣。 More》

• 富邦人壽：跨海邀請日本失智權威醫師 長谷川嘉哉提活耀老化新觀念 汲取日本高齡社會經驗 台日醫師專家共倡台灣失智照護對策

據推估資料顯示，台灣失智人口十年內將拉升近46萬人，屆時每百位國人中就有2位失智症患者，超高齡社會即將到來，台灣民眾對於失智症預防與準備的觀念有何變化？根據富邦人壽與商業周刊共同執行之「守護失智大學堂線上調查」，於2022年3月28日至4月12日，共計蒐集2,780份有效問卷，調查結果整 More》

• 保誠人壽：分紅保單幫助三明治族守護幸福人生

近兩年因為新冠疫情帶來的不確定性，不僅改變了人們的生活與消費型態，也使得民眾更加重視財務規劃。根據保誠人壽所做的問卷調查，台灣民眾定期檢視理財規劃的頻率從疫情前約6.7個月檢視一次，到疫情後縮短為5.5個月檢視一次(註1)，對於理財態度也變得較疫情爆發前保守，傾向選擇有固定報酬或配息的 More》

• 法國巴黎人壽：致力公平待客措施 無障礙網頁、身障友善保險輔銷工具打造全方位優質體驗

法國巴黎人壽秉持待客如親、多元共融之企業文化精神，為落實善盡普惠金融與公平待客原則，建置AA級無障礙網頁和保險相關知識的手語翻譯影片及點字說明本等身障友善保險輔銷工具，照顧身障族群的保障需求，致力為客戶打造無障礙溝通環境，實踐保險普及化同時創造社會影響力。  More》

• 富邦產險：防疫險說明

自今年4月上旬起，富邦產險雖已預見疫情有擴大趨勢，但做為市場上第一張推出防疫保單的產險公司，在同業紛紛宣布停售訊息之際，本公司仍盡最大努力延長防疫險商品銷售時間，但在防疫政策從「努力清零」調整朝向「與病毒共存」，確診率已呈倍數攀升之下，面對確診人數急遽攀升、輕症居家照護政策之 More》

• 國泰金控：國泰金融創新實驗室 第二期概念性驗證完成率創8成新高

國泰金控於去（2021）年啟動「國泰金融創新實驗室（Cathay Financial Innovation Lab）」第二期計劃，聚焦「AI身分認證」、「投資管理」、「健康生態圈」等3大應用領域，並擴大海選規模，從全球逾千家新創公司中，嚴選出15家頂尖新創企業，由國泰金控數位數據暨科技發展中心 More》

• 台新金控：台新銀三十周年感謝祭 推三重好康換匯讓分 申購手續費最低3折

台新銀行今(2022)年歡慶三十周年，為感謝一路以來陪伴台新成長的好夥伴們，推出三十周年感謝季活動，與所有客戶同歡。台新銀行通路營運事業處執行副總經理黃培直表示，此次特別準備換匯、申購手續費及來行禮等三重好康，內容相當優惠及用心，機會難得請好好把握，也期盼藉此，讓大家體驗台新便捷的多元 More》