• 國健署：每36分鐘有1名婦女罹患乳癌 呼籲定期接受乳房X光攝影檢查

一年之計在於春，國民健康署在春天來臨時，再次邀請女性朋友們一起投資個人健康，提醒女性朋友們預防婦女癌症除了從日常生活做起，同時珍愛自己之外，記得善用國民健康署補助45歲以上至未滿70歲婦女（出生年為民國42年次至66年次）及40歲以上至未滿45歲具乳癌家族史（出生年為民國67年次至71年次 More》

• 南山人壽：搶跨領域金融人才！召募年輕世代 布局健康、數位藍圖

瞄準數位和健康趨勢，南山人壽2022年大舉召募年輕世代，積極延攬跨領域人才，今年預計召募30位儲備菁英，提供具競爭力的薪資報酬，年薪上看百萬，並新增數位及健康組別，吸引嚮往金融業的數位和健康人才加入，迎接新保險轉型浪潮 More》

• 宏泰人壽：捐血活動愛心募集 期望更多人加入捐血的行列

本公司長期以來深耕公益，每年固定於春季及秋季舉辦捐血活動。今年春季捐血活動於3/4登場，以「生命在接力，愛心更給力」為題，強調捐血的意義與重要性--捐血猶如將活下去的力量傳遞給有需要的人，如同接力一般，讓愛與生命得以延續 More》

• 中國人壽：長壽風險免驚 中壽保單助民眾做好退休保障

根據內政部最新統計，國內人口持續亮紅燈，已連續兩年自然增加率為負成長；國發會也預估，台灣可能會在2025年邁入超高齡社會，在少子化、高齡化雙重影響下，長壽風險已是民眾不可忽視的議題。中國人壽建議，提早透過保險，打造退休後的小金庫，是因應平均餘命變長、補強退休準備不足的好策略之一 More》

• 遠雄人壽：照顧好現在的自己 預先規劃未來需求 熟齡女性善用保險規劃 「奔四之路」走得更踏實

 近來大勢韓劇《三十九》，刻畫3個年近40的都會女性各式各樣的歡笑與淚水，也帶出女性在40歲關卡，面臨與青春少艾時期不同的人生挑戰與目標，讓許多追劇的熟齡女性心有戚戚焉；除了欽羡劇中角色彼此扶持的友情，也反思自己若遇到跟她們一樣的情況，例如罹患重病或單身未婚時，可能會面臨的情境，以及 More》

• 富邦金控：富邦集團實踐正向關懷 捐款3,000萬元人道救援烏克蘭 盼拋磚引玉號召更多資源 為世界和平盡一份力量

2月24日俄羅斯多路入侵烏克蘭，俄烏戰爭全面爆發，烏克蘭各地傷亡慘重，聯合國難民署（UNHCR）統計，逃離烏克蘭的難民已逾百萬人以上。富邦集團今日宣布，富邦金控捐款中華民國紅十字會烏克蘭專案及臺灣世界展望會之烏克蘭專戶各1,000萬元、富邦集團董事長蔡明忠與富邦金控董事長蔡明興個人亦各捐 More》

• 新光金控：前進校園 廣召4千名新血 歡迎跨界多元人才加入 成就更好的人生

今年新光金控以「數位創新，永續傳承」作為年度策略主軸，持續創新轉型，積極落實永續經營發展策略。為迎接數位金融時代趨勢，新光尤其注重人才培育及專業提升，今年將預計招募人數近4,000人，並於3月起陸續於全台進行「創新價值，永續未來」校園徵才活動，首場校園博覽會於3月5日在台灣大學舉行 More》

• 國泰金控：號召6500新血 鼓勵年輕人「你比你想的勇敢」 台中桃園數位資訊職位開缺 東南亞專班培育在地人才

隨著疫情逐漸趨緩，暌違兩年的台灣大學校園徵才博覽會於月5日在台大椰林大道登場，國泰金控暨各子公司集結豐厚資源，一口氣開缺6,500名，鎖定「儲備幹部、數位科技、財投精算、營運企劃、業務菁英」五大職系，鼓勵年輕朋友「你比你想的勇敢」，號召想要一展長才、迎接挑戰的跨界人才，共同加入國泰 More》

• 台新金控：參與臺大校園徵才 釋千名職缺 廣徵智慧好夥伴

台新金控5日參加臺灣大學校園徵才博覽會，多位中、高階主管親臨現場攤位與青年學子互動熱烈，對於求職提問皆詳實的回覆展現親和力。台新金控除了積極發展金融科技外，更在2021年正式跨足保險業務，除持續召募及培養相關人才外，今年將強化國內外業務推展，預計開放超過2,000名內外勤職缺，包括儲備 More》