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新聞 財經時勢
<健康保險大家談電視節目>新世代保經接班人的保險事業觀
文/編輯部 | 《現代保險》雜誌 | 2022.02.14 (新聞)

有人說,黃金十年是考驗接班人本事的關鍵時機,這個階段會從陣痛期走向甜蜜期;而對蔡聖威和廖英翔這兩位保經二代來說,黃金十年還在進行式,他們的挑戰是什麼?如何克服?父執輩創業家對他們的影響又是什麼?

保險契約長達終身,對保戶的照顧往往世代相連,保險業務員由二代接續服務,是避免照顧中斷的好方法,加上耳濡目染,讓不少年輕人嚮往做和父母親一樣的工作、過和父母親一樣的生活,因此造就許多「保二代」。

相較在保險公司承接父母保戶的保二代,父母自立門戶創業保經公司的「保經二代」,除了提供保戶服務之外,還需具有宏觀的經營管理視野,接班的挑戰不只是服務父母的客戶而已,更必須以領導統御的將帥之姿,穩定公司內部成員,帶領公司繼續前進。

台灣保險經紀人公司家數高達四八三家,但公司規模懸殊,知名度和企業文化也截然不同。而根據本刊執行的最新第二十八回「全國財金保險系所畢業生就業意願大調查」,「公勝保經」和「富士達保經」是今(二○二二)年畢業生最嚮往的前十大保經公司,這兩家公司,現在正好進入二代接班的黃金十年!

來看看年紀輕輕的他們,如何面對接班的挑戰?如何看待保險事業以及保險經紀人的未來?


主持人:現代保險健康理財傳媒創辦人​ 黃秀玲教授

來賓:
公勝保險經紀人公司總經理 蔡聖威
富士達保險經紀人公司執行長 廖英翔




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