全力去做 創造不一樣的人生

「成功者當中，很多是因為勇於冒險。」現任東森直消電商紅寶石講師的陳婕芸，原本是醫院護理長，因工時長壓力大，毅然放棄近百萬的年薪，在不被父母的看好下轉戰金融保險業。勇於挑戰的她，一切從零開始，用12年的時間將年薪提升至250萬，不甘止於此的她，在偶然中認識東森直消並加入燿爺團隊，從此開啟財富新境界。

保險×直消 打造源源不絕的現金流
高收入的陳婕芸決定讓自己的人生創造更多的可能性，她表示，加入東森直消不僅不會和保險本業衝突，還可以同時並進相輔相成。陳婕芸分析每個人收入不變，但再購力會逐年下降，以收入比例來說，保險只能幫客戶規劃到30%投資理財，10%風險規劃，另外60%日常生活支出只能靠自己的努力。因此陳婕芸不僅為客戶提供保險規劃，還邀請客戶加盟東森，並主動贈送500元東森幣在東森電商平台上消費，不僅買得開心還能獲得現金分潤，成功幫助客戶將60%的日常支出轉成收入，創造雙贏。

抓準趨勢很重要！當各行各業受到疫情影響，東森直消電商平台卻能穩穩賺，即使不出門每天一樣有現金流。陳婕芸進一步分析，在東森直消可以賺到三筆收入：
❶分享電商平台收入：送每個人500元東森幣，在東森平台不僅消費還能賺錢，將支出變成收入。

❷一起創業的收入：在平台賺錢就能實現夢想，進而邀請團隊合作，一起開創被動式收入。
❸多元化的產品收入：東森大平台超過一百萬種商品供選擇，消費者可以獲得現金回饋與優惠，經營者可以獲取獎金。

當手心向下的領導人 團隊共好就是成就自己
陳婕芸強調選擇好的領導人和選對團隊一樣重要，在東森有許多優秀的團隊領導人，卻只有燿爺團隊的領導人李文燿是唯一能主動給夥伴資源、提供創新思維、一起創造客戶名單。陳婕芸感佩李文燿除了願意花百萬聘請專業行銷團隊培訓夥伴並投資廣告增加曝光度，還每月投資150萬幫團隊拓展客戶名單，這種無私的分享是很多領導者做不到的，因此東森燿爺團隊已迅速累積上萬夥伴，陳婕芸也喊出向燿爺學習，朝月薪百萬的人生目標前進！

加入東森 開創翻倍收入新人生
東森集團目前有950萬會員，東森總裁王令麟的目標是將95萬會員變成經銷商，而目前成立2年多的東森電商已累積9萬個經銷商，可見市場前景無限大。陳婕芸在東森直消不到半年時間，月收入翻倍成長，但她真正希望的是與夥伴共好，期盼在東森能幫助更多人成功，成為彼此的貴人，相信任何加入東森的夥伴，都能在這個舞台上創造人生奇蹟！

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