剛出社會的20世代，多數都還處在迷惘的階段，職場大環境薪情不佳，畢業即失業成為普遍年輕人的焦慮。但國泰人壽專招中一通訊處儲備壽險主任林承翰，在大二時就已經超前部署，邊上課邊成為「斜槓業務員」，在畢業前就已經打破低薪魔咒，並成為畢業即就業的最佳代表，不只為他累積了專業，也讓他及早確立職涯方向。

跨領域斜槓 平凡大學生變身頂尖業務員
近年「斜槓」成為職場的熱門關鍵字，但才剛大學畢業24歲的他，在學時就加入國泰人壽「π高登計畫」開啟斜槓人生。林承翰表示，國泰人壽培育年輕夥伴非常用心，化工系的自己，積極參與國泰人壽舉辦的校園活動，並一路跟著主管學習、勤於陌生拜訪，以飛快的速度晉升到斜槓業務員最高職級──「行銷襄理」。在學時兼職年薪就已經突破40萬，比打工薪水優渥許多，甚至比許多畢業生第一份工作的收入要好！畢業後立刻轉正職加入公司YOUNG高登計畫的「PMA領航儲備主管」，朝組織與業績雙軌發展。

加入國泰人壽3年，公司提供許多協助客戶經營的資源，林承翰仍舊堅持持續進行高挑戰性的陌生開發，一般而言成交率大約是1%，而他卻高達10%。他分享做業務有一個關鍵，就是「對自己的成功，要有一定的渴望度，主動出擊就是機會，那不是別人可以給你的。」因為堅持陌生開發，有助於他跳脫舒適圈，拓展人脈、看見更多不同的世界，這就是做業務帶來的眼界之一，讓生活領域可以擴展到更多面向。

找出自己的興趣與熱情 為職涯超前部署
林承翰建議剛畢業的年輕人「不要以薪資做為選擇工作的主要考量」，從興趣著手，熱情就能持續，加薪升遷自然就會順利。反之，若從事自己不喜歡的工作，可能會導致頻繁換工作，而無法累積專業與收入。

從一開始只是因為想賺錢而投入保險業，到後來透過經驗累積逐漸體認到保險助人的本質，而越來越認同、喜歡這個行業，林承翰以個人經驗分享，你想要什麼生活品質，都是自己可以決定的。花點時間找出自己的心之所向，選擇自己想發展的第二專長後，為職涯超前部署！