「講師/旅行部落客/甜點師傅」、「工程師/平面設計師/Youtuber」。斜槓觀念發展多年，類型眾多，你我都不陌生了，那你有聽過「斜槓業務員」嗎？

「斜槓」是要讓你培養高價值的第二專業
「斜槓」不僅是「賺外快」，而是培養出一項以上足以創造收入的專業技能。儘管兩者都能讓你得到額外的收入，打破低薪魔咒，但斜槓是一個長期且更專業的技能培養，能在本業工作發生意外變動時發揮高度價值，為自己的本業買一份保障。「斜槓」與「賺外快」兩者最大的差別就在於「專業度高低」。

從0到1也可以成為斜槓業務員
近年來，具高度專業的金融保險業也跟上斜槓趨勢，新的斜槓類型誕生—「斜槓業務員」。其實業務性質工作非常適合斜槓族，彈性工時，能配合你的本業調配工作時間；與客戶洽談，見面也不限於特定時段或地點，還不用預先投入成本購買器材或報名課程學軟體。準備一顆具熱忱和願意「持續學習成長」的心，任何人都可成為「斜槓業務員」！

π高登計畫 最專業的斜槓事業
根據104人力銀行薪資情報分析，業務銷售是屬於「錢多機會多」的職涯類型，若在累積高額外收入之餘，又能培養出專業業務力，將會是發展多元職涯的一大機會。國泰人壽「π高登計畫」提供最專業的斜槓選擇，利用集團豐富的資源，提供完整教育訓練、一對一Mentor輔導，並提供實務培訓，超過5千堂的線上課程(如：法律遵循訓練、話術行銷與數位工具訓練等)，即使是金融保險新手也不用擔心剛開始會毫無方向或誤觸法規。隨著職級晉升，斜槓業務員的付出與業績回報成正比，得到的額外收入也愈高。本業是建材公司行政人員的陳小姐分享，加入「π高登計畫」1年半的時間，平均每月為自己加薪了1.1萬元！

多元招募管道 打造夢想「薪」生活
若有志於以壽險為本業的年輕人，也可考慮國泰人壽的「Young高登計畫」，幫年輕人登上事業高峰，自創百萬年薪，讓夢想與工作一起前進。「Young高登計畫」提供2年的新人培訓，如產品教育、銷售技巧、客戶服務等，還會提供每個業務專屬的數位行動化管理工具「Cathay Box」，讓你一指掌握關鍵客戶資訊分析與拜訪排程管理，沒有經驗的新人可以快速養成實戰力，而首年最高可領30萬元的財務補助、組織財補無上限，讓年輕世代能無後顧之憂地挑戰夢想高薪。

國泰人壽業務的多元招募管道包括「Young高登計畫」與「π高登計畫」，可以依照自己的需求，選擇最適合自己的職涯，讓年輕世代能無後顧之憂地挑戰夢想高薪，打造專屬自己的夢想「薪」生活。

了解完整的「高登計畫」：https://patron.cathaylife.com.tw/ODAF/index.html#job
三分鐘了解「π高登計畫」：https://drive.google.com/file/d/1cvKPNy82p9AK-p2V_6I9rEO9y5UDRtV_/view?usp=sharing