華南銀行秉持著信賴、熱誠、創新的經營理念，提供客戶全方位的金融服務，同時亦將員工視為銀行最重要的資產，致力打造友善健康職場，照顧員工的健康及安全，讓員工能安穩工作、安心打拼，109年度榮獲國家職業安全衛生獎之勞動健康特別獎殊榮。

◆職業安全衛生自主管理
華南銀行設有由首長及各階層員工代表組成的職業安全衛生委員會，規劃各項職場衛生安全措施，積極營造健康工作環境，並提供多元完善的照顧措施，關懷及照顧員工健康，全方位守護同仁職場安全。國內各單位皆獲得衛生福利部國民健康署健康職場認證標章，並於108年獲得全國績優健康職場健康傳播獎肯定。

◆推動友善職場及性別平權
華南銀行提供優於勞基法的優質勞動條件(含普通傷病假及家庭照顧假全薪)，如員工生育補助每胎新臺幣十萬元、每二年提供一次員工健康檢查等，並透過每年員工滿意度調查，深入了解員工需求，同時積極規劃實施預防肢體及言語暴力等勞工身心健康相關措施。在性別平權方面，經統計108年男女主管比例方面，男性佔46%；女性佔54%。

◆健康促進 
華南銀行為促進員工身心健康，約聘專業醫師與行內護理師至全國各單位實施健康諮詢服務，並積極執行女性健康保護相關措施，藉由健康促進活動，有效降低同仁肌肉骨骼傷害及壓力風險，另推行豐富多元的分行職場GO健康活動，鼓勵自主成立運動社團，以及培養同仁緊急救護技能。期盼透過各方面的努力，促進全體員工身心健康與工作之均衡發展。
華南銀行未來仍將持續守護全體員工安全與健康，建構幸福健康職場，與員工一同朝向永續經營目標邁進!

109年國家職業安全衛生獎由行政院副院長沈榮津(中) 及勞動部部長許銘春 (左四)共同頒獎，
由華南銀行董事長張雲鵬(右四)代表授奬，並帶領團隊一同合影。