第四屆「南山醫務社工獎」正式開跑，受理報名將至109年12月6日截止，邀請全國醫療院所、社工學會、協會或公會與相關的機關團體推薦優秀醫務社工参與，主辦單位南山人壽慈善基金會與中華民國醫務社會工作協會也邀請來自衛生福利部、實務界、醫療領域及社福機構等跨領域專家學者組成的評審團進行評選，將遴選出團體組「典範獎」、「優秀獎」各3名，頒予獎座與各10萬元、5萬元獎金；個人組「典範獎」、「優秀獎」各3名，頒予獎牌與各2萬元、1萬元獎金，期鼓勵醫務社工持續發揚專業價值，發揮社會正面影響力。

醫務社工是病人及家屬最溫暖的支持、是醫護人員最堅強的後盾。醫務社會工作協會溫信學理事長表示，醫務社工從第一線的關懷、資源的協調連結，到因應社會環境變遷、重大災害疫情發生所需及配合國家政策推動，積極參與病人自主、安寧療護、長期照護業務的推展，從醫院到社區戮力提升民眾健康服務，面對新冠肺炎的疫情挑戰，於第一時間投身醫院防疫工作的同時，依然兼顧癌症、罕病、受虐受暴個案服務，在病人面臨疾病帶來衝擊時刻，給予即時、同理、適切與有效服務。

但相對於醫療救治，醫務社工提供的服務較少被外界關注。南山人壽慈善基金會長期與醫務社會工作協會合作，創設「南山醫務社工獎」活動，感謝醫務社工的付出，並彰顯醫務社工的努力與貢獻。活動舉辦幾屆下來，開啟社會對醫務社工的關注，主管機關與醫院更主動表達對他們的重視，衛生福利部李麗芬次長在出席第三屆活動頒獎典禮時即指出，總統蔡英文重視社工，衛生福利部亦自去年起提高社工人員薪資、改善工作條件、調整醫療評鑑制度，改變相關指標，每80床就有1名以上的社工，將社工設置比例提高，讓病人可以得到更適切的協助。

第三屆「南山醫務社工獎」得獎團隊中，天主教永和耕莘醫院鄒濟群院長、三軍總醫院何景良執行官及高雄長庚醫院林志宏執行長皆肯定醫院社工團隊是醫療環節中最大的支持力量，是整合醫療、社區與長照服務的靈魂人物，因為有醫務社工的專業服務，讓醫療過程更有品質與溫度；門諾醫院吳鏘亮院長，高雄市立聯合醫院張宏泰院長及台中榮總莊李和主任亦表示，社工師全年無休，隨時回應病人需求，為社會弱勢服務，且許多醫院創新、多元的服務都有賴社工團隊發揮跨專業團隊合作的力量，服務在地民眾、照顧弱勢家庭。

「南山醫務社工獎」邁入第四屆，除將持續發掘及鼓勵醫務社工在全國各個角落服務奉獻的故事與事蹟外，針對醫務社工終日奔波於各項臨床及行政業務的的辛勞，及鑒於其投入醫院抗疫、重大災害服務或第一線面對暴力情境時的壓力與風險，南山人壽慈善基金會與醫務社會工作協會計畫未來將擴大關懷層面，關注醫務社工的壓力管理、心理健康、風險保障與社工專業培訓，支持他們無後顧之憂地執行業務，在更健全的環境下，提升醫療服務品質，發揮助人專業，增進民眾健康與福祉。

南山人壽慈善基金會長期推動醫療關懷計畫，透過各縣市合作醫院社工的協助，給予弱勢病患及時的醫療補助以度過急難，並提供多元的醫療服務致力增進病患家庭及社區民眾的健康與福祉，深刻感受到他們從個人到家庭、從醫院到社區、從急性醫療到長期照顧、從疾病適應到創傷復原，終日為醫務社工的使命負重前行。

為讓更多人看見醫務社工的努力與貢獻，南山人壽攜手中華民國醫務社會工作協會，於106年共同設立「南山醫務社工獎」，並獲衛生福利部的支持與指導，彰顯社工的努力與貢獻，為台灣社會傳遞更多溫暖與堅定的力量。第四屆「南山醫務社工獎」也開跑了，詳細活動內容及報名表請至「南山醫務社工獎」活動網站(https://www.nanshancharity.org.tw/NS-MSWAward.html)查詢。