為了整頓儲蓄險亂象，金管會之前已祭出兩大措施，包括調降各幣別保單的責任準備金利率，以及調整保單的死亡保障門檻，昨（16）日金管會宣布，未來將督促壽險業主動建立宣告利率平穩機制、明訂每月宣告利率會議應檢視與評估項目，以及各區隔帳戶特別盈餘公積之處理方式。尤其是宣告利率平穩機制，讓利變型保單宣告利率盡量貼近市場利率，避免各壽險公司以高利率惡性競爭。

防上市櫃公司董事家族化 這些情況要說明

避免上市櫃公司董事會家族化，金管會要求從今（2020）年股東會開始，董事長及總經理為同一人、互為配偶或一親等者，必須說明原因、合理性、必要性及因應措施。據證交所、櫃買中心揭露的資訊，目前共566家上市櫃公司董事長及總經理為同一人，未來依規定對外揭露後，有這種情況的上市櫃公司數目將更多。

2大原因 開發金今年併中壽無望

開發金原先預計在今（2020）年百分百併購中壽，但昨（16）日公告，將向主管機關申請延長投資中壽的時間規劃，實際要延長多久，仍將依主管機關核准時間為準。開發金表示，合併時程延後的主因在於兩家公司股價有落差，期望能取得價格共識，第二是因開發金若要完全取得股權，須再備600多億元，金額太大，需要時間規劃及準備。

抓肥貓！ 3年內曾虧損上市櫃公司須揭露董監事薪酬

金管會昨（16）日宣布，若上市櫃公司3年內曾虧損，或公司治理評鑑不佳，必須強制揭露所有董監事薪酬，且薪水最高前5名主管也要一併公布。證期局預估約有824家上市櫃公司符合上述情況，必須在今年年報揭露董監事薪酬。此外，金管會也要求今（2020）年6月起，上市櫃公司須揭露非主管員工平均薪資的中位數，預估約600家上市櫃公司符合條件，必須按規定行事。

Foodpanda爆勞資爭議 勞方提5大訴求

因Foodpanda因變更勞動條件，引發旗下外送員不滿，昨（16）日外送員發起不接單活動。台北市美食外送司機工會籌備會發起人陳泓瑞代表提出「拒絕預儲，拒絕付錢買工作」、「儘速解決錢包錯帳、欠款問題」、「平台需符合台北市外送平台業者管理自治條例」、「確立熊貓公司為完全合法承攬制並落實承攬精神」、「工會代表與熊貓公司需每月召開會議溝通意見」5大訴求，但因這場勞資爭議調解不公開，所以尚不知道協調結果。

農產遭竊事件頻傳 釋迦農盼農產納竊盜險

台東東河13日有釋迦園1萬斤釋迦遭竊，損失逾50萬元。昨（16）已逮捕竊盜集團。台東縣府農業處長許家豪表示，為保障農民權益，將在行政院農委會會議中，提議將農產竊盜險納入農業保險。

離婚後保險公司不賠車險 法院判決契約仍有效

2017年時李姓女子以她名下汽車投保汽車暨家庭綜合保險，同年10月，李女與黃男離婚，黃男取得汽車所有權，不料12月時發生車禍，黃男向保險公司申請車險理賠金65萬遭拒，保險公司理由是兩人離婚後已非家屬關係，契約失效。高等法院判最後判決，因簽約時仍是夫妻，黃男是附加被保險人，與被保險人地位相同，所以契約有效，保險公司須賠付65萬元。