許多人可能會以為，既然任職單位會提供退休金，政府也已推動勞退、勞保、公保等老年給付及相關年金制度，難道還不夠嗎？

壽險業者指出，確實不夠。他表示，台灣和多數國家推動的這類政策一樣，幾乎都只提供一些非常基本的保障，即使再考慮勞退新制的因素，以企業主每月固定幫員工提撥6％的收入作退休金來看，大多數還是難以因應退休後的生活所需。所以每個人都應該好好算一算，及早開始準備。

此外，很多人以為退休後的開銷會減少，因為不需要經常打扮、交際；但美國曾經針對一些資產超...